Le chemin pour devenir un stagiaire en assurance est assez simple. M?me ainsi, les compagnies d’assurance sont tenues de respecter des normes juridiques ?lev?es et souhaitent donc que leurs stagiaires soient bien form?s et exp?riment?s. L’?ducation et l’exp?rience exactes dont une personne a besoin pour se lancer dans l’assurance varient l?g?rement en fonction de l’assurance que la personne souhaite souscrire.
Il est possible d’entrer dans le domaine de l’assurance avec un simple dipl?me d’?tudes secondaires. Pour ce faire, une personne doit cependant avoir une exp?rience de la vente. Des cours de math?matiques, de marketing, d’?conomie, de droit des affaires, de finance et de technologie de l’information ouvrent tous la voie ? quelqu’un pour d?marrer une carri?re dans l’assurance. Les cours de psychologie, d’art oratoire et de sociologie sont ?galement utiles car ils aident un stagiaire en assurance ? mieux comprendre les motivations d’une personne pour acheter ou refuser une assurance.
Bien que quelqu’un puisse devenir stagiaire en assurance avec juste un dipl?me d’?tudes secondaires, les employeurs donnent souvent la pr?f?rence ? ceux qui ont un dipl?me universitaire. Plus pr?cis?ment, les employeurs veulent que les stagiaires en assurance aient une formation en affaires, en finance ou en ?conomie.
Une fois qu’une personne a l’exp?rience ou la formation appropri?e en vente, la prochaine ?tape pour devenir un stagiaire en assurance est de rechercher une agence d’assurance qui embauche de nouvelles recrues. La personne int?ress?e doit contacter l’entreprise et manifester son int?r?t ? devenir stagiaire, ce qui implique parfois de contacter le bureau de recrutement ou le centre de formation des stagiaires de l’entreprise. Si un poste est disponible et que la personne est qualifi?e, la compagnie d’assurance lui propose un poste de stagiaire. Ce poste peut ?tre r?mun?r?, mais il s’agit parfois d’un stage non r?mun?r?.
Avec un poste de stagiaire s?curis?, un stagiaire en assurance suit un agent exp?riment? pendant une p?riode d?termin?e. La dur?e de cette p?riode d?pend des politiques de l’entreprise, qui sont r?gies par les normes pour les agents d’assurance fix?es par chaque ?tat, et de la rapidit? avec laquelle le stagiaire est capable d’apprendre.
Quelle que soit l’entreprise dans laquelle une personne va devenir stagiaire en assurance, les stagiaires doivent ?ventuellement ?tre agr??s pour pouvoir travailler de mani?re ind?pendante dans le domaine de l’assurance. Ainsi, pour devenir stagiaire et acc?der au statut d’agent d’assurance ? part enti?re, il faut suivre des cours sp?cifiques aux bases de l’assurance et du droit des assurances. De nombreux stagiaires suivent ces cours alors qu’ils travaillent sous la direction d’un agent agr??. Les cours et les exigences en mati?re de permis varient selon le type d’assurance que le stagiaire souhaite souscrire. Par exemple, des licences distinctes sont requises pour l’assurance vie et sant? par rapport ? l’assurance IARD, et les stagiaires doivent passer des tests diff?rents pour travailler avec des titres financiers g?n?raux par rapport aux fonds communs de placement et aux rentes variables.
Tout le monde n’est pas apte ? devenir stagiaire en assurance. Ceux qui sont les meilleurs pour le travail sont ceux qui peuvent r?soudre les probl?mes, ainsi que ceux qui sont amicaux, confiants et travailleurs. Les comp?tences en communication doivent ?tre de premier ordre, car la fa?on dont un agent communique avec les clients peut ?loigner les clients d’une vente ou vers une vente. Les agents d’assurance finissent par travailler avec une supervision minimale, de sorte que les stagiaires doivent ?tre ? l’aise pour g?rer leurs propres ressources et leur temps, bien hi?rarchiser les priorit?s et prendre des initiatives si n?cessaire. Les personnes qui pr?sentent ces caract?ristiques en plus de l’?ducation et de l’exp?rience souhait?es re?oivent la plus grande attention lors de l’entretien.