Un stagiaire diplômé en gestion est une personne qui a terminé avec succès un programme d’études collégiales de premier cycle et qui reçoit une formation en cours d’emploi tout en participant à un programme de gestion qui peut durer des semaines, des mois ou même des années. Les sociétés de financement, les entreprises manufacturières et les sociétés de commercialisation font partie des types d’entreprises qui emploient généralement des stagiaires en gestion. Alors que de nombreux employeurs exigent que les candidats à des postes de gestion aient à la fois des diplômes universitaires et de l’expérience, un stagiaire en gestion diplômé peut être rapidement promu à un rôle de supervision, quel que soit son niveau d’expérience.
Dans de nombreux cas, un stagiaire diplômé en gestion passe du temps à travailler aux côtés de travailleurs de l’entreprise qui occupent divers postes de débutant. Les gestionnaires sont généralement tenus de bien comprendre les tâches effectuées par les employés de niveau inférieur ; souvent, les stagiaires apprennent ces détails en travaillant avec ces employés pendant le processus de formation. Au-delà de l’apprentissage des fonctions exercées par différentes personnes, le stagiaire peut également acquérir une compréhension de la façon dont les différentes familles d’emplois s’articulent au sein de la structure interne de l’entreprise.
Les gestionnaires doivent embaucher, encadrer et licencier les employés, ce qui signifie que les personnes employées dans ces rôles doivent avoir de bonnes compétences interpersonnelles. Au cours du processus de formation, un stagiaire diplômé en gestion peut travailler aux côtés de professionnels des ressources humaines (RH) au cours desquels ces personnes sont informées des procédures de l’entreprise pour le traitement des litiges entre employés. De plus, les représentants des ressources humaines fournissent aux nouvelles recrues des techniques et des stratégies pour gérer les personnes et améliorer les performances de l’équipe. Certains employeurs ont un code de conduite des employés que tous les travailleurs sont tenus de respecter et un stagiaire diplômé en gestion doit se familiariser avec ces règles au cours du processus de formation.
Outre la gestion des personnes, les gestionnaires doivent gérer les budgets du personnel. De nombreux diplômés impliqués dans ces programmes acquièrent une certaine connaissance du contrôle budgétaire pendant leurs études collégiales, car les stagiaires en gestion sont souvent des personnes qui ont étudié l’administration des affaires, le marketing ou la finance au collège. Néanmoins, les procédures de contrôle budgétaire varient d’un employeur à l’autre, de sorte que les personnes impliquées dans ces programmes sont informées des pratiques et réglementations spécifiques de l’entreprise.
Les managers représentent souvent l’ensemble de l’entreprise lors des réunions avec les clients et les partenaires commerciaux extérieurs. Les personnes impliquées dans un programme de formation supérieure en gestion doivent se renseigner sur la culture d’entreprise et les valeurs de l’entreprise. De nombreuses entreprises exigent que les gestionnaires se comportent d’une certaine manière lorsqu’ils traitent avec les clients. De plus, les personnes employées par différentes entreprises disposent de divers degrés d’autonomie pour prendre des décisions concernant la tarification des produits, l’embauche d’employés ou le contrôle des opérations quotidiennes. Les stagiaires prennent connaissance des protocoles et des attentes spécifiques du cabinet lors de ces sessions.