L’éventail des emplois de statisticien disponibles est plus vaste que jamais. Cela est dû à l’acceptation et à l’utilisation accrues des technologies de l’information par les entreprises et les organisations. Ce changement a donné lieu à d’énormes ensembles de données basées sur une gamme d’activités. Par exemple, une entreprise typique aura une base de données de tous ses clients, activités de vente, commandes et factures. Un statisticien peut analyser ces données pour déterminer les préférences des clients, les pics et les creux du cycle de vente, les stratégies qui ont échoué, etc.
Dans les grandes catégories, il existe trois emplois de statisticien différents : l’enseignement, la recherche et l’analyse. Tous ces éléments nécessitent une formation postsecondaire formelle en statistique ou en mathématiques avancées. La plupart des statisticiens ont une maîtrise ou un doctorat en statistique d’une université reconnue. Les compétences requises pour réussir dans ce domaine comprennent l’attention aux détails, l’affinité pour les chiffres et la discipline.
L’enseignement est l’un des emplois les plus courants des statisticiens. Toutes les universités et tous les collèges offrent des cours de statistiques pour les programmes d’affaires, de comptabilité et de commerce. En plus de l’école de commerce, les programmes de sciences physiques exigent également de leurs étudiants qu’ils suivent au moins un cours de statistique. Le but de cette formation est de les aider dans la préparation des rapports de laboratoire et l’analyse des expériences.
La recherche en statistiques comprend l’exploration de différents concepts mathématiques et l’application des statistiques aux marchés financiers. Ce domaine est assez actif et connaît une croissance importante. Les développements dans ce domaine aident à élargir notre compréhension des modèles, des tendances et des prévisions à long terme.
L’analyse des données est l’un des domaines qui connaît la croissance la plus rapide pour les emplois de statisticien. Les grandes organisations et les entreprises recherchent activement des statisticiens pour analyser les vastes quantités de données clients et commerciales. Une partie de ce processus consiste à identifier les tendances, les modèles et les relations de cause à effet. Un service de veille économique bien défini comprend souvent plusieurs statisticiens.
L’aspect le plus important pour déterminer l’exactitude et la pertinence de tout outil de business intelligence est la qualité de la requête. Un statisticien possède les compétences et la formation nécessaires pour développer des requêtes bien définies qui créent un ensemble de données pouvant être analysé pour les tendances et les modèles. Une analyse complète peut aider l’organisation à répondre aux besoins des clients, à augmenter les ventes et à réduire les efforts inutiles.
Les opportunités d’évolution de carrière dans les statistiques sont généralement limitées aux cadres intermédiaires. La plupart des statisticiens se consacrent au domaine et ne cherchent qu’à accroître leurs connaissances et leur statut professionnel. Les postes dans ce domaine sont bien rémunérés, en raison du niveau d’expertise et de compétence requis.