Il existe de nombreux types d’emplois d’ing?nieur en installations, bien que tous les employeurs n’utilisent pas le titre sp?cifique. Une personne ? la recherche d’un emploi en tant qu’ing?nieur des installations devrait envisager d’autres titres d’emploi qu’une entreprise peut utiliser. Ces types d’emplois sont disponibles dans toutes les entreprises, y compris l’industrie et la fabrication, les h?tels et les parcs de loisirs. Le niveau d’?ducation requis d?pend souvent de la profondeur de l’emploi offert.
L’?ducation et les autres exigences professionnelles varient en fonction de la port?e de l’emploi. Les emplois d’ing?nieur des installations de niveau d’entr?e peuvent ne n?cessiter qu’un dipl?me d’?tudes secondaires ou une formation similaire. En r?gle g?n?rale, une personne occupant ce poste rel?ve d’un ing?nieur principal ou d’un responsable des installations. Le niveau suivant n?cessite un baccalaur?at ou son ?quivalent. Le plus haut niveau de ces emplois n?cessite g?n?ralement un dipl?me de master et plusieurs ann?es d’exp?rience professionnelle dans le domaine.
De nombreux types d’entreprises ont besoin d’ing?nieurs en installations. Une personne doit consid?rer tous les ?l?ments d’un emploi avant de postuler. Par exemple, un ing?nieur des installations sur une plate-forme p?troli?re offshore devra avoir des comp?tences diff?rentes de celles d’un ing?nieur dans une raffinerie de p?trole onshore. Un ing?nieur d’installations h?teli?res ou de vill?giature peut avoir besoin de travailler avec le public plus qu’un ing?nieur d’installations de fabrication.
Divers emplois d’ing?nieur des installations n?cessitent une formation ou des comp?tences sp?cialis?es. Un ing?nieur dans un parc aquatique peut avoir besoin d’un dipl?me diff?rent de celui qui travaille dans un parc ? th?me qui n’offre pas de man?ges aquatiques. Les autres sp?cialit?s comprennent les b?timents commerciaux, les usines de transformation des aliments qui ont des unit?s de r?frig?ration et de cong?lation et des installations de production d’?nergie.
Certains noms communs pour l’ing?nieur des installations comprennent l’ing?nieur en environnement, l’ing?nieur de fabrication et l’ing?nieur en structure. Il n’est pas rare qu’une entreprise combine des titres d’emploi. Par exemple, un poste peut avoir le titre d’ing?nieur en structure d’installations, d’ing?nieur de projet d’installations ou d’ing?nieur en m?canique d’installations et avoir les m?mes responsabilit?s. G?n?ralement, en recherchant un emploi par ses qualifications, une personne trouvera plus d’offres d’emploi.
Une recherche de listes d’emplois d’ing?nieur d’installations r?v?le qu’il existe plusieurs descriptions de poste diff?rentes. Certaines entreprises s’attendent ? ce qu’une personne n?glige le budget et le personnel des installations, tandis que d’autres classent ces emplois comme administratifs. Dans certaines circonstances, un ing?nieur des installations participe ? la conception d’une nouvelle installation, supervise la construction des travailleurs et s’assure que tous les permis et codes sont appropri?s.
Habituellement, les entreprises embauchent des ing?nieurs des installations pour entretenir les b?timents existants. Cela implique souvent de s’assurer que l’installation est conforme aux codes du b?timent locaux, aux r?glementations gouvernementales et ? d’autres proc?dures officielles importantes. Les ing?nieurs des installations r?gionales, qui entretiennent des b?timents dans plusieurs zones, peuvent avoir besoin de rechercher les codes et les r?glementations dans plusieurs r?gions pour se conformer aux exigences de chaque installation.
Les emplois d’ing?nieur en installations existent dans des entreprises publiques ou priv?es. Les ing?nieurs des installations gouvernementales travaillent ? tous les niveaux, y compris local, r?gional et national. Certaines personnes travaillent comme ing?nieurs dans des installations militaires et des installations de haute s?curit?, telles que les prisons et les monnaies. D’autres entreprises qui ont besoin d’ing?nieurs en installations sont des groupes religieux et ? but non lucratif. Beaucoup de ces entreprises ont des exigences particuli?res que les demandeurs d’emploi doivent prendre en compte lors de leur candidature.