Différents types d’emplois d’intervieweurs professionnels couvrent toute la gamme des emplois de journaliste et d’enquêteur aux emplois de marketing et de ressources humaines. Ces emplois sont offerts aux personnes poursuivant une carrière dans les médias, le divertissement ou le droit, ainsi que dans les affaires ou les soins de santé. Les emplois d’intervieweur sont des postes où un professionnel cherche à recueillir des faits et des opinions de personnes ordinaires ou d’experts dans le but d’informer, de divertir ou de résoudre des mystères et des problèmes. Les personnes à la recherche d’un emploi en tant qu’enquêteurs doivent souvent être suffisamment à l’aise et audacieuses pour aborder et converser avec des étrangers de tout âge et de tout milieu dans n’importe quel contexte.
Pour une carrière d’intervieweur dans les médias, on peut envisager un emploi en tant que journaliste de presse, rédacteur de magazine, animateur de radio ou journaliste de télévision. Ces professionnels rendent compte des dernières nouvelles ou de la culture pop en interrogeant des citoyens, des représentants du gouvernement et souvent des célébrités. Les emplois d’intervieweur de ce type nécessitent souvent un diplôme en journalisme ou en communication ; cependant, nombre d’entre eux se sont lancés dans de tels emplois dans les médias en créant des réseaux et en lançant des blogs locaux, des programmes de radio en ligne ou des émissions de télévision publiques.
Le personnel chargé de l’application des lois et les avocats occupent des postes d’enquêteur. Les avocats interrogent les plaideurs dans une affaire judiciaire au cours d’une séance spéciale de questions-réponses connue sous le nom de déposition. Ils interrogent ou contre-interrogent également les témoins au cours des affaires judiciaires pour extraire des informations qui aideront un juge du jury à déterminer qui est en faute. Les détectives de la police et les patrouilleurs interrogent régulièrement des témoins, des suspects et des experts en crime dans le cadre de leur travail quotidien.
Le poste d’intervieweur le plus courant est celui de gestionnaire ou de spécialiste des ressources humaines (RH). Responsables de l’embauche de la main-d’œuvre dans n’importe quelle profession, les représentants des ressources humaines interrogent les personnes pour évaluer si leurs compétences et leur personnalité les rendent adaptées à toutes les offres d’emploi. Contrairement aux entretiens médiatiques et d’enquête, qui peuvent être ultra-formels, l’intervieweur RH cherche souvent à établir un rapport confortable et informel. Ces entretiens peuvent être menés dans un bureau ou lors d’un déjeuner.
En marketing, les dirigeants peuvent organiser des groupes de discussion où une personne embauchée pour un poste d’enquêteur d’études de marché interroge les consommateurs sur leurs habitudes d’achat et d’achat afin de déterminer dans quelle mesure ils utilisent certains produits et s’il existe une clientèle viable pour des produits nouveaux ou améliorés. Les emplois d’intervieweur marketing exigent que l’employé recueille des détails sur le comportement des clients afin qu’une entreprise puisse présenter un produit au bon groupe démographique ou apporter des modifications qui garantiraient qu’un service ou un produit est plus attrayant. Les emplois d’intervieweur en soins de santé, tels que les spécialistes de l’accueil ou les travailleurs sociaux, exigent que les professionnels interrogent les patients pour recueillir les antécédents médicaux, les antécédents familiaux, les conditions socio-économiques et d’autres détails personnels. De tels enquêteurs peuvent être utilisés non seulement pour l’évaluation et le traitement, mais aussi pour la recherche. Dans les universités et les hôpitaux de recherche, les enquêteurs médicaux rassemblent les éléments constitutifs des documentaires, des projets et des études sur la santé.