Une rupture de contrat se produit lorsqu’une partie qui a signé un contrat ne s’acquitte pas de ses responsabilités telles que spécifiées dans le contrat. Il existe un éventail de recours juridiques en cas de rupture de contrat. Par exemple, une personne peut avoir droit à une compensation monétaire dans le cas où l’autre partie ne respecte pas les termes du contrat. Un contrat peut également être annulé en raison d’une violation ou modifié pour inclure les conditions souhaitées par les parties. Dans certains cas, un juge peut même ordonner à l’une ou l’autre des parties de respecter les termes du contrat.
Les recours en cas de rupture de contrat peuvent dépendre de la juridiction dans laquelle un contrat est valide. Dans de nombreux cas, une partie qui fait face à une rupture de contrat peut poursuivre l’autre partie devant les tribunaux. Dans un tel cas, un juge peut décider de trancher en faveur de l’une ou l’autre des parties et appliquer les recours applicables en fonction des lois de la juridiction. Dans certains cas, cependant, les parties dans une affaire de rupture de contrat peuvent tenter de parvenir à un accord sans recourir aux tribunaux. Par exemple, une affaire de rupture de contrat peut être réglée en médiation plutôt qu’en salle d’audience.
Bon nombre des recours juridiques en cas de rupture de contrat impliquent une compensation monétaire. Dans certains cas, un juge accordera de l’argent à la partie lésée à la suite d’une rupture de contrat. Par exemple, un juge peut accorder de l’argent pour rembourser les pertes d’une partie ainsi que les honoraires d’avocat et les frais de justice. Parfois, un juge peut également accorder des dommages-intérêts punitifs, qui sont essentiellement de l’argent accordé pour punir la personne qui a tort. Des dommages-intérêts punitifs peuvent être accordés si un juge estime que la partie qui a violé le contrat a agi de manière intentionnellement malveillante.
Parfois, un cas de rupture de contrat ou une séance de médiation peut entraîner des modifications de l’accord. Dans un tel cas, le contrat peut être modifié pour inclure les conditions que les parties respecteront à l’avenir. Dans d’autres cas, le contrat peut être résilié complètement. Un juge peut également ordonner à l’une ou l’autre des parties de se conformer aux termes du contrat, mais cette solution est appliquée moins fréquemment.
Avant l’application des recours juridiques en cas de rupture de contrat, un juge peut avoir besoin de déterminer si une rupture de contrat a réellement eu lieu. Les lois pour déterminer cela peuvent dépendre de la juridiction en question, mais il existe un ensemble général de règles qu’un juge peut prendre en compte lors de sa décision. Habituellement, une rupture de contrat se produit lorsque l’une ou les deux parties n’exécutent pas les actions spécifiées dans le contrat, mais il existe deux exceptions générales à cette règle. Si les parties ont convenu de modifier les conditions, cela n’est pas considéré comme une rupture de contrat. De même, si l’acceptation des modifications est impliquée par les actions ou l’absence d’action de l’une ou l’autre des parties, certaines juridictions ne considéreront pas les modifications comme une rupture de contrat.