Un actionnaire de bloc est un investisseur qui détient une part importante des actions ou obligations disponibles d’une société. Ces actionnaires possèdent suffisamment de parts de l’entreprise pour se voir accorder le droit de vote pour des questions telles que la décision concernant la composition du conseil d’administration. Étant donné qu’un actionnaire du bloc ne peut détenir que cinq pour cent des actions disponibles, il est courant qu’une entreprise ait plusieurs actionnaires.
L’influence d’un blockholder sur une entreprise dépend de plusieurs facteurs. Ceux qui détiennent le pourcentage le plus élevé de l’entreprise ont souvent le plus d’influence, principalement en raison de leur droit de vote. Selon les caractéristiques d’un détenteur de bloc, celui avec une part plus petite peut exercer une influence sur les détenteurs de blocs avec plus de parts. L’influence des détenteurs de blocs sur une entreprise dépend également de la durée pendant laquelle ils possèdent ce bloc d’actions. S’ils ne le conservent pas longtemps, ils n’auront probablement pas beaucoup d’impact sur l’entreprise.
De nombreux analystes et autres experts du secteur se méfient du contrôle exercé par les détenteurs de blocs. À mesure que la taille d’une entreprise augmente au point où elle peut accueillir ce type de propriété, le contrôle de l’entreprise peut être transféré à ses dirigeants. Si la contribution d’un actionnaire de bloc peut être bénéfique, on pense également qu’elle peut mettre une entreprise en péril. De nombreuses personnes partageant ce point de vue pensent également que les petites entreprises ont tendance à être plus efficaces parce qu’elles ne permettent pas le nombre important d’interventions rencontrées avec les détenteurs de blocs.
Un détenteur de bloc qui n’est ni employé ni propriétaire de l’entreprise occupe une position inhabituelle dans une entreprise. Cet actionnaire a accès à plus d’informations que ceux qui ont moins d’actions, mais n’a généralement pas les connaissances complètes de ceux qui sont impliqués quotidiennement dans l’entreprise. Dans certains cas, cette perspective extérieure et l’incitation supplémentaire à avoir une participation significative dans l’entreprise peuvent rendre précieuse la contribution du détenteur de bloc. Que l’implication d’un blockholder soit négative ou positive dépend du sujet traité, de l’expérience de l’investisseur et de la nature de la relation avec l’entreprise.
Les détenteurs de blocs qui sont également des dirigeants, des partenaires ou d’autres employés de l’entreprise peuvent aider à garder une entreprise sous le contrôle d’individus qui la connaissent intimement. Ces actionnaires ont la double responsabilité d’œuvrer dans l’entreprise et d’en accroître la valeur pour leur propre bénéfice et celui des actionnaires extérieurs à l’entreprise. En fonction du nombre d’actions détenues et des pratiques de ces actionnaires internes, la situation peut être bénéfique ou oppressante pour une entreprise.