Qu’est-ce qu’un courtier d’assurance?

Un courtier d’assurance est un agent d’assurance indépendant qui travaille avec de nombreuses compagnies d’assurance pour trouver les meilleures polices disponibles pour ses clients. Un agent d’assurance typique travaille pour une entreprise spécifique et choisit parmi les polices de cette entreprise pour les clients. Bien qu’un courtier soit différent de l’agent typique à cet égard, les deux sont par ailleurs similaires. Les deux structurent les politiques, règlent les réclamations et travaillent généralement sur la base d’une commission.

Dans la plupart des États, l’agent d’assurance et le courtier doivent être agréés, après avoir passé un examen d’assurance. Bien qu’une scolarité formelle ou des diplômes ne soient pas nécessairement nécessaires pour faire ce travail, ils sont utiles. Même si une formation complémentaire n’est pas requise pour l’avancement, elle crée définitivement un avantage pour la personne qui espère atteindre le niveau administratif. L’expérience de l’avancement et de la gestion est également bénéfique pour l’agent qui espère devenir un courtier indépendant. Quelqu’un dans ce poste peut également assister à des séminaires et à des conférences pour se tenir au courant des dernières tendances et législations en matière d’assurance.

Un courtier d’assurance peut se spécialiser dans un type spécifique d’assurance ou traiter dans de nombreux types différents, y compris la santé, la vie, l’automobile, l’habitation et d’autres types d’assurance spécialisés, y compris les polices pour animaux de compagnie. Ceux qui choisissent de faire des assurances à caractère d’investissement ont besoin d’une formation spéciale et doivent également obtenir des licences spéciales de la Securities and Exchange Commission ou d’autres associations qui s’occupent des investissements.

Étant donné que tous les types d’assurance sont très demandés, de bons agents et courtiers sont également nécessaires. Ce fait conduit certaines agences d’assurance à proposer le remboursement des frais de scolarité aux salariés pour qu’ils poursuivent leurs études. Le remboursement peut nécessiter un accord pour travailler pour cette agence pendant une période spécifique après avoir terminé le programme d’études ou l’obtention d’un diplôme, mais après le délai convenu, l’agent est libre de travailler pour d’autres entreprises ou de travailler pour lui-même ou se.