Aqueles que procuram experiência em negócios podem ter alguma sorte como voluntário, freelancer ou concluir um estágio ou estágio através de um programa da faculdade. Os candidatos a emprego que ingressam na força de trabalho geralmente enfrentam uma situação difícil: eles não conseguem encontrar um emprego porque não têm experiência de trabalho suficiente e não podem obter experiência de trabalho porque não conseguem um emprego. Isso significa que obter experiência comercial é necessário e desafiador.
Uma das maneiras mais fáceis de obter experiência nos negócios é o voluntariado em organizações sem fins lucrativos. Essas organizações podem ter objetivos muito específicos, mas ainda exigem trabalho encontrado em empresas regulares. Por exemplo, se a organização sem fins lucrativos é um grupo que conserta casas para os pobres, ele ainda precisa de alguém para coordenar os fornecedores de materiais de construção, alguém para acompanhar os pagamentos e as contas, outra pessoa para elaborar o plano arquitetônico do projeto. reparos e ainda outra pessoa para revisar os pedidos dos proprietários. O pagamento nesses grupos não é garantido, mas aqueles que fazem um bom trabalho podem se afastar com a experiência comercial e a referência subsequente ao trabalho.
O freelancer é outra opção viável para obter experiência comercial. Os freelancers precisam trabalhar muito duro para criar redes e interessar o próximo cliente, mas a vantagem do freelancer é que o freelancer precisa aprender habilidades gerenciais. Ele é responsável por todos os aspectos de seus negócios, incluindo programação, garantia de qualidade, cobrança, negociação de contratos e manuseio de impostos. Isso fornece a um freelancer insights valiosos sobre o que os chefes precisam e por que, e a capacidade do freelancer de controlar e ter sucesso em seus próprios negócios pode parecer favorável em um currículo. Mesmo que o freelancer não seja pago, ele pode negociar o trabalho com um título comercial oficial que ele pode listar em seu histórico de trabalho.
Os programas de treinamento da faculdade geralmente oferecem experiência de negócios também. Alguns programas são aprendizados baseados em uma parceria entre a instituição acadêmica e empresas reais dispostas a treinar aqueles que entram em um campo. Por exemplo, a mecânica pode treinar diretamente nas oficinas, alternando o treinamento prático com o trabalho em sala de aula. Alguns programas de aprendizes fornecem certificações formais que os empregadores desejam.
Uma maneira de obter experiência comercial relacionada aos programas de treinamento da faculdade é com um estágio. Algumas instituições acadêmicas exigem que estágios formais sejam concluídos antes da concessão de um certificado ou diploma. Os estágios geralmente são a última parte do treinamento formal. Eles podem ser pagos ou não. Durante um estágio, como em um aprendizado, os alunos aprendem como concluir tarefas de negócios ou aplicar habilidades adquiridas anteriormente no trabalho, geralmente sob a supervisão direta de um trabalhador experiente. Alguns programas de estágio fornecem colocação após a conclusão do estágio.