O seguro de pessoa chave ? um tipo espec?fico de ap?lice de seguro de vida contratado por uma empresa em um de seus funcion?rios, no qual a empresa ? o benefici?rio no caso de morte prematura desse funcion?rio. Esse tipo de seguro ? um fen?meno relativamente novo, mas atraiu muitos elogios e ? incentivado por muitos consultores estrat?gicos. O seguro de vida ? basicamente um sistema pelo qual uma quantia fixa de dinheiro ? paga a um benefici?rio no caso de a pessoa coberta estar morta. A maioria das empresas de seguro de vida oferece um tipo de cobertura para pessoas-chave, pois se torna cada vez mais necess?rio no mundo empresarial moderno.
Quem exatamente uma empresa deseja cobrir com o seguro de pessoa-chave depende da natureza da empresa e de seus funcion?rios. Em muitas parcerias, os fundadores s?o cruciais para o sucesso dos neg?cios e, portanto, garantir a perda de um ou mais parceiros ? uma jogada inteligente de neg?cios. Para algumas empresas, toda a equipe de gerenciamento pode ser considerada dif?cil de substituir, portanto, pode ser adquirido seguro para cada membro da equipe. Algumas empresas tamb?m podem ter funcion?rios de n?vel inferior que estabeleceram conex?es pessoais com grandes distribuidores ou clientes, cuja perda poderia custar a perda desses clientes.
Muitos credores exigem que uma empresa fa?a um seguro de pessoa-chave em pessoas que considera importantes antes de emprestar dinheiro a uma empresa. Nesse caso, geralmente ainda cabe ao neg?cio pagar os pr?mios pela cobertura, mas o credor ? listado como benefici?rio, de modo que, se a pessoa crucial morre, o banco pode cobrar uma parte, se n?o toda, capital que investiram originalmente. Muitas empresas optam por contratar um seguro adicional al?m do exigido pelos credores, listando-se como benefici?rio pelo valor que excede as exig?ncias dos credores.
O dinheiro dessa cobertura pode pagar por muitas coisas diferentes. Um de seus usos mais comuns ? recomprar a??es de uma empresa do patrim?nio do falecido. Particularmente no caso da morte de um s?cio fundador ou do acionista majorit?rio, isso pode ser crucial para ajudar a empresa a manter o controle sobre seu pr?prio destino. Os pagamentos tamb?m podem ser usados ??para pagar uma empresa de busca de talentos para encontrar um substituto adequado para o funcion?rio perdido, para cobrir despesas enquanto a empresa se ajusta ? perda ou para cobrir o fluxo de caixa perdido de clientes que saem com a perda de um funcion?rio importante.
Al?m de adquirir seguro de vida, muitas empresas tamb?m compram seguro de invalidez como parte de seu seguro de pessoa-chave. Isso ajudar? a cobrir perdas tempor?rias de produtividade enquanto um funcion?rio crucial estiver se reabilitando. A cobertura pode variar de t?o baixo quanto $ 25.000 d?lares (USD) a bem mais de $ 1 milh?o de d?lares, dependendo de v?rios fatores envolvidos. Particularmente nos casos em que o seguro ser? usado para recomprar a??es, a ap?lice precisar? ser reavaliada com frequ?ncia para garantir que o pagamento seja suficiente para cobrir todas as despesas em caso de morte da pessoa-chave.
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