Um atestado m?dico ? um documento preenchido por um profissional m?dico que atesta as conclus?es de um exame m?dico. Pode ser exigido por empregadores que precisam de provas da aptid?o de um funcion?rio para o trabalho. A documenta??o m?dica tamb?m pode ser solicitada por outras institui??es e organiza??es para verificar se um indiv?duo est? desativado ou tem uma condi??o m?dica que requer servi?os ou acomoda??es especiais. Os tipos de profissionais de sa?de que podem preencher um certificado e as informa??es exigidas em um certificado m?dico variam de acordo com os requisitos da organiza??o ou indiv?duo que solicita a documenta??o.
Um uso muito comum de um atestado m?dico est? demonstrando a aptid?o de uma funcion?ria para o dever, para que ela possa come?ar um trabalho ou voltar ao trabalho ap?s uma doen?a. Os empregadores tamb?m podem exigir um certificado desse tipo antes de fornecer acomoda??es a um funcion?rio com defici?ncia ou condi??o m?dica. Por exemplo, uma mulher gr?vida pode ter que levar um atestado m?dico para documentar sua gravidez, a fim de evitar o contato com materiais perigosos que podem representar uma amea?a ? sua sa?de e ? sa?de de seu feto.
Requisitos semelhantes podem existir nas escolas e nas for?as armadas. Por exemplo, se um aluno estiver fora da escola por v?rias semanas devido a uma doen?a grave, a escola pode exigir que ele forne?a um atestado m?dico atestando que o aluno n?o ? contagioso antes de retornar ?s aulas. As escolas tamb?m podem exigir um certificado como prova de que um aluno n?o foi simplesmente verdadeiro durante o per?odo em que n?o esteve presente. Os militares podem exigir atestados m?dicos para mostrar que um recruta ? saud?vel o suficiente para o servi?o militar ou que ele ? capaz de retornar ao servi?o ativo ap?s uma doen?a ou les?o.
A institui??o solicitante determina quem deve preencher um atestado m?dico. Se o atestado m?dico atesta a presen?a ou aus?ncia de uma doen?a, a pol?tica da organiza??o pode permitir a certifica??o por qualquer profissional m?dico de cuidados prim?rios, como enfermeiro, m?dico ou assistente m?dico. Algumas organiza??es podem reconhecer a certifica??o apenas por um m?dico. Se a certifica??o fizer parte de um processo que qualifica um indiv?duo para um trabalho arriscado ou alguma forma de emprego de alto n?vel, as restri??es sobre quem pode concluir este certificado podem se tornar muito mais rigorosas. Em alguns casos, a organiza??o pode reconhecer apenas a certifica??o por um m?dico que passou por um processo de certifica??o atestando sua capacidade de avaliar a aptid?o de algu?m para determinado cargo ou fun??o profissional.