O principal trabalho de qualquer montador mec?nico ? montar ou montar produtos para um fabricante. Como parte do processo de produ??o, essa pessoa monta as coisas manualmente, mas ?s vezes com a ajuda de uma m?quina, e ? frequentemente solicitada a leitura de instru??es t?cnicas detalhadas ou projetos de engenharia para concluir com ?xito o trabalho. O processo pode incluir o uso de uma variedade de ferramentas ou m?quinas para soldar, soldar, colar ou moldar pe?as juntas. As especificidades do trabalho podem variar e geralmente variam, dependendo do tipo de produto em quest?o, bem como da experi?ncia necess?ria para reunir tudo e terminar. A maioria desses trabalhadores passa a maior parte do tempo na produ??o ou nas linhas de montagem e geralmente trabalha em turnos que podem ocorrer dia ou noite.
Descri??o do trabalho b?sico
A montagem ? uma grande parte da maioria dos processos de fabrica??o. Algumas delas s?o altamente t?cnicas, como costuma ser o caso de componentes eletr?nicos e mec?nicos, grandes e pequenos. Muitos produtos mais simplificados requerem, no entanto, um pouco de montagem de pr?-venda. Algumas das montagens mais b?sicas podem ser feitas por m?quinas ou rob?s, mas muitas precisam ser feitas manualmente. Em locais onde a montagem mec?nica ? muito cara, contratar pessoas para montar as coisas tamb?m pode ser econ?mico e mais eficiente.
Ambientes de produ??o
Um montador mec?nico pode trabalhar em uma variedade de ambientes de produ??o. O trabalho pode envolver a montagem de uma parte ou parte de um produto, mas tamb?m pode envolver a montagem de algo inteiramente, do in?cio ao fim. Os trabalhadores de uma linha de montagem geralmente n?o t?m muito tempo para gastar em cada pe?a, e ? comum que diferentes pessoas sejam respons?veis ??por diferentes tarefas. Uma pessoa pode fazer furos, por exemplo; o pr?ximo pode amarrar o cord?o atrav?s desses orif?cios, e ainda outro pode anex?-lo a uma pe?a separada.
Esses tipos de trabalhadores podem montar pequenas pe?as ou produtos, como placas de circuito ou pe?as eletr?nicas. Essa vers?o da ocupa??o ? frequentemente chamada de montador mec?nico eletr?nico. Alguns trabalhadores tamb?m t?m empregos em organiza??es que produzem grandes produtos, como fabricantes de autom?veis ou aeronaves. Nessas situa??es, o trabalho pode exigir o uso de m?quinas ou equipamentos pesados ??para concluir a montagem. A montagem de produtos maiores pode exigir que o montador siga procedimentos detalhados para garantir a seguran?a no ambiente de trabalho e, ao mesmo tempo, fazer uso adequado dos equipamentos de seguran?a.
Considera??es para a fabrica??o de salas limpas
As empresas que fabricam computadores ou equipamentos m?dicos geralmente t?m montadoras que trabalham no que ? conhecido como “ambiente de sala limpa”. A fabrica??o de salas limpas geralmente ? feita em um ambiente livre de poeira ou germes. Isso ? particularmente importante para fabricantes de produtos farmac?uticos e para aqueles que trabalham com equipamentos e ferramentas m?dicas; alguns fabricantes de alimentos tamb?m adotam esse tipo de pr?tica. N?o importa o que eles estejam fabricando, normalmente ? necess?rio que os montadores nessas configura??es sigam certos procedimentos que incluem lavar as m?os e usar roupas e m?scaras espec?ficas cada vez que entram na sala ou no espa?o ?limpo?.
Treinamento e educa??o necess?rios
Esses empregos normalmente exigem um diploma do ensino m?dio ou equivalente, e o ensino avan?ado ou universit?rio geralmente n?o ? algo necess?rio e pode at? n?o ser desej?vel. Esse tipo de trabalho geralmente ? considerado b?sico e b?sico, o que significa que tradicionalmente n?o existem habilidades necess?rias. Os trabalhadores geralmente precisam ter uma boa vis?o, principalmente se estiverem trabalhando com pe?as pequenas. Um exame f?sico tamb?m pode ser necess?rio se o trabalho envolver levantar ou mover objetos pesados. A destreza pode ser importante para esses profissionais, porque seu trabalho exige a capacidade de reunir pe?as ou pe?as de maneira r?pida e precisa.
Os empregadores normalmente fornecem treinamento no local de trabalho durante as primeiras semanas de emprego. Embora a maioria dos empregadores n?o exija treinamento avan?ado, eles podem testar os candidatos a destreza e habilidades t?cnicas. A montagem geralmente ? verificada por um departamento de controle de qualidade para garantir que os produtos montados atendam aos padr?es da organiza??o.
Considera??es sobre turnos
Geralmente, as oportunidades de emprego para esse tipo de trabalho s?o oferecidas durante os turnos diurnos ou noturnos, que podem ou n?o corresponder a um trabalho 9-5 ?padr?o?. Em grande parte, isso ocorre porque muitas empresas de manufatura executam opera??es de produ??o 24 horas por dia. Como a produ??o pode aumentar ou diminuir, dependendo da demanda de produtos sendo fabricados, muitos empregadores oferecem trabalhos de montadores mec?nicos com contrato. Os trabalhos de montagem de contrato s?o tempor?rios e podem durar v?rias semanas ou meses. Esses tipos de empregos podem oferecer sal?rios mais altos, mas geralmente exigem experi?ncia anterior.