Il existe de nombreux types d’emplois d’arbitre, couvrant presque tous les domaines de la pratique juridique. Les emplois d’arbitre sont souvent définis par la connaissance d’un domaine spécifique du droit; tous les postes d’arbitre ne sont pas idéaux pour tous les candidats. Certains des types les plus courants d’emplois d’arbitre comprennent les postes en droit de la famille, les emplois commerciaux, les emplois en assurance et les carrières dans l’arbitrage international.
Les emplois d’arbitre en droit de la famille nécessitent une connaissance approfondie des lois sur le divorce, la garde et la protection de l’enfance. En plus d’une formation et d’une certification juridiques approfondies, un arbitre en droit de la famille doit être capable de négocier avec succès des problèmes profondément émotionnels, tels que le partage de la garde entre les parents en guerre. Étant donné que l’arbitrage est un processus juridiquement contraignant, un arbitre en droit de la famille est chargé de déterminer une décision finale juste, sûre et équitable qui peut avoir une incidence sur la vie des parties pendant de nombreuses années à venir. La gestion des divorces litigieux, la gestion des accords de mariage et la détermination des droits de garde sont quelques-uns des cas les plus courants dans ce type d’emploi.
Les arbitres commerciaux connaissent bien les lois sur les affaires, le travail et les syndicats, et peuvent être appelés à gérer et à juger des différends entre des particuliers, des entreprises et des syndicats. Les emplois d’arbitre commercial peuvent nécessiter une formation spécifique dans un domaine d’activité particulier, comme la connaissance du droit médical. Étant donné qu’un arbitre doit être considéré comme un juge neutre, il ne doit permettre à aucun lien inapproprié de se nouer avec une entreprise ou une industrie spécifique. Dans les cas où la neutralité est en cause, l’une des parties peut décider de saisir les tribunaux en cas de décision injuste, ce qui peut être très préjudiciable à la réputation professionnelle de l’arbitre.
Les eaux complexes et souvent troubles des litiges en matière d’assurance nécessitent souvent les services d’un arbitre d’assurance expert. Souvent, les emplois d’arbitre dans le secteur des assurances nécessitent une formation adaptée spécifiquement à un certain type de litige ou de droit des assurances. Les emplois d’arbitre d’assurance exigent généralement que l’arbitre agisse en tant que juge et jury pour les assurés accusant les agences d’assurance de mauvaise foi, ou vice versa. Une connaissance approfondie du droit des assurances et de l’industrie elle-même sont des qualifications importantes dans ce domaine.
Les carrières dans l’arbitrage international peuvent impliquer la résolution de plusieurs corps de lois contradictoires, afin de déterminer équitablement les questions critiques. Les droits sur l’eau, les différends frontaliers et les normes internationales du travail ne sont que quelques-uns des nombreux domaines qu’un arbitre international peut être appelé à gérer. En plus de comprendre les lois individuelles de chaque pays impliqué dans un différend multinational, les arbitres doivent également posséder une connaissance approfondie des lois internationales qui peuvent constituer des obstacles supplémentaires à la résolution. Avec des vies, des emplois et des foyers souvent en jeu, la carrière d’un arbitre international est rarement ennuyeuse.