A Administra??o de Seguran?a e Sa?de Ocupacional (OSHA) trabalha no Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Foi fundada em 1970 para tratar e prevenir perigos e ferimentos aos trabalhadores causados ??por pr?ticas inseguras no local de trabalho. Seu trabalho ? definir ambientes de trabalho seguros e impor ambientes de trabalho seguros.
Historicamente, muitos cr?ticos da OSHA reclamaram que seus regulamentos tendem a ser bastante onerosos e ?s vezes dif?ceis de seguir. Eles n?o s?o necessariamente uniformes e n?o s?o aplicados com igualdade. A ag?ncia trabalhou para desenvolver mudan?as significativas nas medidas de seguran?a em diferentes locais de trabalho. Por exemplo, as diretrizes da OSHA para o descarte de objetos perfurocortantes (agulhas usadas) tornaram os trabalhadores do hospital muito menos propensos ? contra??o de doen?as graves como hepatite e HIV.
Um dos trabalhos mais convincentes da OSHA foi um estudo de dez anos avaliando a ergonomia do local de trabalho, que incluiu recomenda??es sobre como melhorar as condi??es de trabalho do ponto de vista ergon?mico. A ag?ncia n?o estava autorizada a impor novas regras que exigiam posi??es mais seguras, no entanto, embora tenha sido permitido imprimir panfletos sobre posi??es mais ergonomicamente corretas para os trabalhadores. Muitos empregadores em empresas de produ??o implementaram com satisfa??o essas sugest?es, uma vez que cerca de 33% das les?es no trabalho s?o causadas por um posicionamento corporal ergonomicamente inadequado. Al?m de causar problemas para os trabalhadores, isso causa problemas para os empregadores, pois pode ser necess?rio pagar para treinar novamente os trabalhadores para outros cargos ou por les?es ocorridas no local de trabalho.
Embora a OSHA tenha divulgado muitos regulamentos de seguran?a no local de trabalho, s? ? permitido processar empresas que, por neglig?ncia, causam a morte de um trabalhador. A senten?a m?xima para um processo bem-sucedido ? de seis meses no total. ?s vezes, a ag?ncia trabalha com a Ag?ncia de Prote??o Ambiental (EPA) para processar de forma mais eficaz e com per?odos de senten?a mais longos. Este ? particularmente o caso quando a morte ? causada pela exposi??o a subst?ncias perigosas.
Muitas empresas acham dif?cil trabalhar com a OSHA, mas, com o tempo, a ag?ncia conseguiu aplicar de maneira mais consistente determinados regulamentos. Ocasionalmente, ? sobrecarregado por regulamenta??es estatais conflitantes, pois muitos estados dos EUA t?m seus pr?prios departamentos de seguran?a no trabalho.
O n?mero de recomenda??es que a OSHA divulgou na primeira d?cada do s?culo XXI foi extremamente limitado, mas h? esperan?a de que a ag?ncia possa ser revivida se tiver maior capacidade de processar viola??es volunt?rias de seus padr?es e diretrizes que resultem em ferimentos graves ou mortes de trabalhadores. Os esfor?os para revitalizar a OSHA s?o liderados principalmente por sindicatos e membros favor?veis ??ao trabalho do Congresso.
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