Um gerente de elevador coordena o transporte de materiais grandes e pesados. Normalmente, eles controlam a log?stica de mover m?quinas de tamanho grande e outros itens grandes por terra, ar e mar. As responsabilidades incluem medir e coordenar a carga e comunicar-se com ascensores e supervisores para garantir seguran?a e efici?ncia.
Os gerentes de elevadores realizam uma variedade de tarefas relacionadas ao transporte de grandes cargas. A carga da carga ? cuidadosamente pesada e medida pelo gerente para determinar as op??es de transporte dispon?veis. A supervis?o do processo de carregamento e descarregamento tamb?m pode ser de responsabilidade de um gerente de elevador. Muitos gerentes trabalham diretamente com supervisores e inspetores de seguran?a para reduzir a incid?ncia de acidentes e les?es.
Compreender as habilidades e limita??es dos equipamentos de transporte ? um requisito importante para os gerentes de eleva??o. Escolher o guindaste errado ou correias insuficientemente fortes pode ter resultados catastr?ficos e caros ao mover itens grandes. Muitos nesta posi??o planejam pick-ups como trens, caminh?es e avi?es de empresas privadas. Geralmente, ? tarefa do gerente de elevadores encontrar uma solu??o adequada quando surgirem problemas com qualquer uma das m?quinas ou partes envolvidas na opera??o de transporte.
O gerente do elevador geralmente decide quantos funcion?rios s?o necess?rios para uma opera??o de transporte pesado. Essa decis?o geralmente ? tomada quando os detalhes da carga s?o conhecidos e o modo de transporte ? selecionado. Operadores de m?quinas, motoristas e observadores trabalham em equipe, sob a lideran?a do gerente de eleva??o. Muitos gerentes escrevem um plano ou cronograma sequencial para refer?ncia durante a opera??o. Normalmente, um segundo gerente de eleva??o no local de entrega direciona os esfor?os da equipe de descarga.
A experi?ncia na opera??o de m?quinas pesadas e ve?culos de transporte tamb?m ? importante para esta posi??o. Essa experi?ncia fornece uma melhor compreens?o dos obst?culos que a equipe enfrenta. A compreens?o das habilidades que os membros da equipe devem possuir ? fundamental para os gerentes de ascensor, cuja fun??o inclui a sele??o de pessoal qualificado para opera??es perigosas de eleva??o.
Gerentes de i?amento eficientes s?o capazes de planejar elevadores de maneira eficaz, coordenar equipes de i?amento e resolver problemas. As organiza??es que n?o movimentam objetos grandes diariamente podem ainda ter um gerente de elevador qualificado na equipe. Os gerentes de eleva??o tamb?m podem ter outras fun??es de supervis?o na empresa. Os deveres do trabalho podem mudar diariamente para incluir uma variedade de log?stica de remessa e recebimento. Muitos gerentes de eleva??o s?o treinados e contratados nas fileiras existentes de gerenciamento da empresa.
Outra ?rea de responsabilidade de alguns nessa posi??o ? o relacionamento com o cliente. Os problemas com a movimenta??o de um item grande podem ser atribu?dos ? pessoa que gerencia o elevador. Materiais que chegam quebrados ou que foram embalados incorretamente podem gerar reclama??es. Os gerentes de eleva??o podem ser solicitados a trabalhar diretamente com o cliente insatisfeito para chegar a uma conclus?o satisfat?ria da transa??o.