Ganhar a certifica??o Professional in Human Resources (PHR) da Society for Human Resource Management (SHRM) pode ser extremamente ?til para avan?ar na carreira de recursos humanos. De fato, alguns empregadores exigem que os candidatos tenham certifica??o PHR antes de serem considerados para cargos gerenciais. Uma pessoa que concluiu os pr?-requisitos de educa??o e experi?ncia pode come?ar a se preparar para o exame PHR escrito ou computadorizado. Existem muitas op??es diferentes dispon?veis para a prepara??o para o exame PHR, incluindo testes pr?ticos, guias de estudo, cursos oficiais de prepara??o para exames e aulas universit?rias dedicadas a ajudar as pessoas a obter a certifica??o.
O exame PHR ? administrado em centros oficiais de testes em todo o mundo em v?rios momentos do ano. ? composto por 225 perguntas que cobrem uma variedade de t?picos, incluindo gest?o estrat?gica, remunera??o e benef?cios e rela??es de trabalho. Obter um diploma universit?rio e trabalhar em cargos de n?vel iniciante em recursos humanos certamente podem ajudar a preparar uma pessoa para o exame de PHR, mas algumas perguntas exigem conhecimento altamente especializado de determinados assuntos. ? importante saber o que esperar no teste para fornecer as melhores chances de sucesso.
Muitas pessoas decidem comprar guias de estudo para se preparar para o exame. Os materiais de estudo est?o dispon?veis na maioria das grandes livrarias, bibliotecas e varejistas on-line. ? importante procurar material de estudo aprovado pelo SHRM para garantir que as informa??es sejam precisas e atualizadas. Os materiais de prepara??o para testes fornecem n?o apenas uma atualiza??o de t?picos e vocabul?rios importantes, mas tamb?m uma vis?o geral concisa da estrutura do exame de PHR. Os bons guias de estudo explicam os tipos de perguntas a serem esperadas em cada se??o do teste e sugerem estrat?gias para responder a problemas de m?ltipla escolha.
A maioria das pessoas considera os testes pr?ticos muito ?teis antes de fazer o exame oficial de PHR. O Instituto de Certifica??o de Recursos Humanos (HRCI), a filial do SHRM que obt?m os exames, oferece testes pr?ticos on-line no site oficial. Os indiv?duos s?o cronometrados exatamente como no teste real, e as pontua??es s?o fornecidas imediatamente para feedback instant?neo.
Uma pessoa que prefere palestras e grupos de estudo a material escrito de guia de estudo pode se inscrever em um programa de prepara??o para testes credenciado pela HRCI. Os workshops s?o oferecidos durante todo o ano em v?rios locais, e a maioria das pessoas que vivem nas grandes cidades pode encontrar um programa nas semanas que antecedem a data dos testes. Al?m disso, muitas faculdades e universidades comunit?rias oferecem cursos desenvolvidos especificamente para a prepara??o para exames de PHR.
Uma op??o final na prepara??o para o exame ? conversar com pessoas que j? receberam a certifica??o. Os participantes anteriores do teste s?o legalmente proibidos de divulgar perguntas e respostas espec?ficas para outras pessoas, mas eles podem falar sobre suas experi?ncias em termos gerais e explicar o que acontece no centro de testes. As pessoas que trabalham duro na prepara??o para o exame geralmente s?o recompensadas com a certifica??o ap?s a primeira tentativa.