Quels sont les diff?rents types de postes d’arbitre??

Il existe de nombreux types d’emplois d’arbitre, couvrant presque tous les domaines de la pratique juridique. Les emplois d’arbitre sont souvent d?finis par la connaissance d’un domaine sp?cifique du droit; tous les postes d’arbitre ne sont pas id?aux pour tous les candidats. Certains des types les plus courants d’emplois d’arbitre comprennent les postes en droit de la famille, les emplois commerciaux, les emplois en assurance et les carri?res dans l’arbitrage international.

Les emplois d’arbitre en droit de la famille n?cessitent une connaissance approfondie des lois sur le divorce, la garde et la protection de l’enfance. En plus d’une formation et d’une certification juridiques approfondies, un arbitre en droit de la famille doit ?tre capable de n?gocier avec succ?s des probl?mes profond?ment ?motionnels, tels que le partage de la garde entre les parents en guerre. ?tant donn? que l’arbitrage est un processus juridiquement contraignant, un arbitre en droit de la famille est charg? de d?terminer une d?cision finale juste, s?re et ?quitable qui peut avoir une incidence sur la vie des parties pendant de nombreuses ann?es ? venir. La gestion des divorces litigieux, la gestion des accords de mariage et la d?termination des droits de garde sont quelques-uns des cas les plus courants dans ce type d’emploi.

Les arbitres commerciaux connaissent bien les lois sur les affaires, le travail et les syndicats, et peuvent ?tre appel?s ? g?rer et ? juger des diff?rends entre des particuliers, des entreprises et des syndicats. Les emplois d’arbitre commercial peuvent n?cessiter une formation sp?cifique dans un domaine d’activit? particulier, comme la connaissance du droit m?dical. ?tant donn? qu’un arbitre doit ?tre consid?r? comme un juge neutre, il ne doit permettre ? aucun lien inappropri? de se nouer avec une entreprise ou une industrie sp?cifique. Dans les cas o? la neutralit? est en cause, l’une des parties peut d?cider de saisir les tribunaux en cas de d?cision injuste, ce qui peut ?tre tr?s pr?judiciable ? la r?putation professionnelle de l’arbitre.

Les eaux complexes et souvent troubles des litiges en mati?re d’assurance n?cessitent souvent les services d’un arbitre d’assurance expert. Souvent, les emplois d’arbitre dans le secteur des assurances n?cessitent une formation adapt?e sp?cifiquement ? un certain type de litige ou de droit des assurances. Les emplois d’arbitre d’assurance exigent g?n?ralement que l’arbitre agisse en tant que juge et jury pour les assur?s accusant les agences d’assurance de mauvaise foi, ou vice versa. Une connaissance approfondie du droit des assurances et de l’industrie elle-m?me sont des qualifications importantes dans ce domaine.

Les carri?res dans l’arbitrage international peuvent impliquer la r?solution de plusieurs corps de lois contradictoires, afin de d?terminer ?quitablement les questions critiques. Les droits sur l’eau, les diff?rends frontaliers et les normes internationales du travail ne sont que quelques-uns des nombreux domaines qu’un arbitre international peut ?tre appel? ? g?rer. En plus de comprendre les lois individuelles de chaque pays impliqu? dans un diff?rend multinational, les arbitres doivent ?galement poss?der une connaissance approfondie des lois internationales qui peuvent constituer des obstacles suppl?mentaires ? la r?solution. Avec des vies, des emplois et des foyers souvent en jeu, la carri?re d’un arbitre international est rarement ennuyeuse.