Un CV de gestion de catégorie ressemble beaucoup à tout autre CV en ce sens qu’il doit contenir des informations de contact ainsi que des données sur votre formation et votre expérience professionnelle. Vous devez également inclure toutes les certifications de l’industrie ou la formation en gestion de catégories spécialisées complétée, ainsi que toute reconnaissance que vous avez reçue pour votre travail. Si vous avez une vaste expérience dans une catégorie spécifique, vous devez également mettre en évidence cette expertise. Les informations sur le salaire et les références ne doivent être incluses que si l’employeur le demande expressément.
Les informations de contact de base sont indispensables pour tout CV de gestion de catégorie. Cela inclut votre nom, votre adresse et le numéro de téléphone auquel vous souhaitez que les employeurs vous contactent. Vous devez également inclure une adresse e-mail professionnelle. Si vous avez un site Web, vous pouvez également inclure l’URL.
Votre CV de gestion de catégorie doit également inclure votre parcours scolaire. À ce niveau, l’école secondaire n’est généralement pas incluse; les qualifications scolaires commencent avec le collège. Énumérez tous les diplômes officiels que vous avez obtenus, ainsi que le nom du collège ou de l’université, votre spécialité et l’année d’obtention de votre diplôme. Vous pouvez également noter des circonstances spéciales, telles que l’obtention d’un diplôme avec distinction ou avec mention. En outre, énumérez tous les cours de développement professionnel applicables que vous avez suivis, tels qu’un séminaire de négociation ou un atelier de gestion des fournisseurs.
L’expérience de travail est au cœur de votre curriculum vitae de gestion de catégorie. Vous pouvez choisir de créer un curriculum vitae fonctionnel, qui commence par un résumé de vos qualifications suivi d’une liste de vos antécédents professionnels, ou vous pouvez préférer un curriculum vitae chronologique, qui répertorie vos qualifications sous chaque ancien employeur dans l’ordre chronologique. Quelle que soit la voie que vous choisissez, votre CV doit se concentrer non seulement sur les tâches que vous avez effectuées, mais sur les choses que vous avez accomplies. Lorsque vous dressez la liste de vos réalisations, assurez-vous d’inclure toutes les certifications de l’industrie que vous pourriez avoir. Incluez également la reconnaissance professionnelle, telle que les récompenses ou les mérites du service à la clientèle.
Vous aurez envie de lister toutes les réalisations majeures liées à l’emploi que vous recherchez, qu’elles relèvent de la gestion des catégories ou de l’expérience générale de la catégorie spécifique. Par exemple, vous pourriez être à la recherche d’un poste de gestionnaire de catégorie de produits laitiers pour une épicerie. Vous n’avez peut-être qu’un an d’expérience dans ce rôle spécifique. Si, toutefois, vous avez passé cinq ans à vendre des produits laitiers à des épiceries, cette expérience est à la fois pertinente et importante, vous voudrez donc vous assurer qu’elle figure sur votre CV de gestion de catégories.