Généralement, une webmaîtresse fait le même genre de travail qu’un webmaster, étant donné que le mot webmistress n’est généralement qu’un mot utilisé pour décrire une femme webmaster. Comme les webmasters masculins, les webmasters féminines sont responsables de la création et de la maintenance d’un site Web ou de plusieurs sites Web. Certains webmasters se concentrent uniquement sur la conception et la création de leurs sites Web. D’autres se concentrent sur la maintenance de l’ensemble du package, ce qui peut inclure ou non la conception et le développement des sites Web. Les compétences et les niveaux de compétence varient parmi les webmasters féminines et peuvent indiquer l’intérêt professionnel de la personne ou son niveau de formation actuel.
Avant de comprendre le rôle d’une webmaîtresse, il est important de comprendre que le mot est généralement synonyme du mot webmaster. En d’autres termes, il n’est pas nécessaire de penser à un homme lorsque le mot webmaster est utilisé. Les femmes webmasters sont également souvent appelées webmasters, tout comme les actrices sont souvent appelées actrices et non actrices.
Les exigences exactes du travail dépendent du poste pour lequel la webmaîtresse a été embauchée. Par exemple, si une entreprise a besoin de quelqu’un pour concevoir et créer son site Web, l’entreprise peut faire de la publicité pour un architecte Web ou un développeur Web. Après avoir conçu et développé le site Web, la webmaîtresse peut enseigner à un autre employé à temps plein de l’entreprise les bases de la maintenance du site Web. Par la suite, elle peut ou non rester elle-même dans l’entreprise en tant que pigiste ou sous contrat. Ceci afin de gérer les problèmes majeurs du site Web ou les mises à niveau compliquées nécessaires.
D’un autre côté, si une entreprise souhaite que quelqu’un gère tous les aspects de son site Web, elle peut rechercher un administrateur de site Web. Cette personne peut être ou non le créateur d’origine du site Web. Généralement, ce poste nécessite que le webmaster gère toutes les fonctionnalités du site Web. Ces rôles peuvent consister à s’assurer que le site Web a l’air correct après chaque nouvelle mise à niveau du navigateur Web, à effectuer les mises à niveau nécessaires impliquant des fonctionnalités de site Web tiers et à répondre à tout problème de site Web signalé par les visiteurs. L’entreprise pourrait embaucher la webmaîtresse à temps plein. Sinon, elle pourrait également choisir de fournir les mêmes types de services à d’autres clients.
À l’instar d’autres professionnels, une webmaîtresse peut avoir des compétences et des niveaux de compétences différents de ceux de ses collègues webmasters. Elle peut également se spécialiser dans certains types de codes ou de fonctionnalités de sites Web avec lesquels les autres webmasters ne sont pas familiarisées. Une webmaîtresse peut augmenter ses opportunités d’emploi avec chaque nouvelle compétence de conception, de développement et de maintenance de sites Web qu’elle acquiert.