Les diff?rents types de bourses hospitali?res comprennent celles destin?es aux m?decins de famille, aux chercheurs, aux m?decins internes et aux p?diatres. Le stage hospitalier standard dure 12 mois, au cours desquels le boursier travaille en t?te-?-t?te avec un hospitalier v?t?ran pour servir les patients hospitalis?s; ce v?t?ran effectuera r?guli?rement des ?valuations du boursier, g?n?ralement sur une base mensuelle. Pour ?tre admissible ? la plupart des stages hospitaliers, le candidat doit ?tre autoris? par le gouvernement local ? pratiquer la m?decine dans sa discipline et doit avoir d?j? effectu? une r?sidence en m?decine dans un h?pital.
Au cours d’une bourse hospitali?re, le boursier sert de m?decin, de consultant et d’enseignant, fournissant des conseils pr?op?ratoires et chirurgicaux aux m?decins pairs ainsi qu’une instruction aux ?tudiants en m?decine en r?sidence. Le boursier assiste ?galement ? des conf?rences et entreprend un projet de recherche m?dicale ou publie un article universitaire. D’autres t?ches comprennent l’admission et la sortie r?guli?res des patients, en particulier ceux des urgences ou des services de soins intensifs. Selon l’h?pital, on peut s’attendre ? ce qu’un boursier hospitalier prenne des d?cisions administratives pour am?liorer l’efficacit? des proc?dures hospitali?res et des soins aux patients ou qu’il fasse partie d’une ?quipe de soins palliatifs.
Des t?ches suppl?mentaires seront sp?cifiques ? la sp?cialisation de la bourse. Par exemple, les p?diatres recevant des bourses d’hospitalisation se concentreront principalement sur les enfants hospitalis?s et peuvent ?tre affect?s exclusivement aux h?pitaux pour enfants. Un p?diatre hospitalier en stage peut ?galement travailler dans les cr?ches, en particulier avec les nouveau-n?s non affect?s, ainsi que dans les unit?s de travail et d’accouchement, en particulier lorsqu’il y a un accouchement ? haut risque.
Les m?decins de famille affect?s aux bourses hospitali?res s’occuperaient des patients de tous ?ges qui souffrent de maladies g?n?rales. Les m?decins de m?decine interne fourniraient des soins critiques aux personnes atteintes de maladies des organes internes. Les boursiers de recherche fourniraient moins de soins aux patients, se concentrant plut?t sur l’exp?rimentation, les analyses, les essais et les r?sultats des traitements.
Le principal avantage pour les b?n?ficiaires de bourses hospitali?res est l’acquisition de connaissances sur la fa?on de g?rer simultan?ment plusieurs patients gravement malades. Les boursiers apprennent ?galement ? consulter des m?decins pairs dans d’autres sp?cialit?s au sujet des soins int?gr?s pour ces patients ainsi que sur la mani?re de maintenir correctement les dossiers hospitaliers. Un autre avantage professionnel des bourses hospitali?res est que le boursier ma?trise les proc?dures li?es ? l’h?pital telles que la ventilation m?canique, l’intubation et la connexion des lignes de nutrition et de m?dicaments aux art?res et veines principales ou p?riph?riques.
Les bourses d’hospitalisation comprennent g?n?ralement un salaire comp?titif ainsi qu’une allocation acad?mique pour payer les livres m?dicaux ou les adh?sions professionnelles. Ils comprennent ?galement g?n?ralement l’assurance maladie et les frais de r?installation. Pour postuler, les aspirants boursiers soumettent g?n?ralement un curriculum vitae, des dipl?mes et des lettres de r?f?rence. Souvent, un essai ou une d?claration personnelle expliquant les objectifs de carri?re et de recherche du candidat est demand?.