Il existe peu de différences dans les exigences, la structure, la rémunération ou les opportunités d’emploi continu pour les bourses d’administration de la santé. La plupart des bourses durent un an, mais certaines durent deux ans. Les boursiers travaillent généralement dans des environnements similaires, subissent des heures similaires et participent à des rotations de tâches similaires pour atteindre l’objectif commun de fournir aux boursiers une large exposition aux opérations administratives des installations. Il n’y a généralement que deux différences marquées entre les bourses : l’orientation médicale de l’institution qui récompense et le prestige perçu de l’institution qui récompense.
Il existe une grande variété d’institutions qui utilisent des bourses d’administration des soins de santé pour recruter et conserver leur personnel administratif exécutif. Les hôpitaux spécialisés offrent des opportunités de bourses aux personnes qui cherchent à concentrer leur carrière au service d’un secteur spécifique de la communauté médicale. Les organisations nationales de soins de santé offrent aux futurs boursiers une exposition plus approfondie à la médecine générale ainsi qu’une flexibilité accrue inhérente aux organisations à emplacements multiples. Les organisations professionnelles ainsi que les gouvernements nationaux et locaux parrainent des bourses supplémentaires en administration des soins de santé, qui étendent les opportunités de bourses aux personnes dont les intérêts de carrière se situent dans le secteur public.
Les hôpitaux et les institutions à but non lucratif offrent la majorité des bourses d’administration des soins de santé. Les boursiers subissent généralement des rotations de tâches similaires au cours de leurs bourses et travaillent dans huit à dix départements administratifs au sein de l’institution qui les attribue et de ses satellites. Un boursier peut généralement s’attendre à travailler dans les finances, les ressources humaines, l’administration de la recherche ainsi que les services hospitaliers et ambulatoires et la communication. La plupart des bourses offrent des rotations facultatives supplémentaires. Il est courant qu’un boursier reste employé par l’établissement d’attribution après la fin de sa bourse.
Les bourses en administration des soins de santé ne sont généralement ouvertes qu’aux candidats titulaires d’une maîtrise en administration des soins de santé ou dans un domaine connexe. Les futurs boursiers doivent souvent soumettre leur curriculum vitae, des lettres de recommandation d’éducateurs et d’employeurs, une déclaration personnelle et leurs relevés de notes de premier cycle et des cycles supérieurs avec leur candidature. La concurrence pour les bourses d’administration des soins de santé est souvent féroce et les candidatures sont généralement acceptées une fois par an.