Les postes d’administrateur juridique peuvent être trouvés dans des cabinets d’avocats ou dans des entreprises où il existe des équipes juridiques internes. Il s’agit d’un rôle de leadership qui peut nécessiter une participation dans diverses divisions en plus de l’implication dans plusieurs projets ainsi que dans les systèmes judiciaires. Un diplôme en droit peut ne pas être requis, selon la portée de l’emploi et l’employeur. Une préparation pédagogique, telle qu’un diplôme en gestion d’entreprise, en administration ou en gestion du personnel, contribue à préparer un professionnel de l’industrie aux emplois d’administrateur juridique. La plupart de ces emplois sont des postes de direction, certains permettant plus d’ancienneté que d’autres.
Les entreprises de tous les secteurs, allant des sociétés de paie aux sociétés d’édition, pourraient avoir des services juridiques internes. Les emplois d’administrateur juridique peuvent être trouvés dans les entreprises dotées d’équipes juridiques. Les professionnels occupant ces rôles d’administrateur sont susceptibles d’être engagés avec les avocats d’entreprise en plus du personnel d’autres divisions de l’entreprise. En fait, l’administrateur peut servir de personne-ressource pour l’équipe juridique avant qu’il ne soit nécessaire qu’un avocat d’entreprise s’implique. Les personnes qui occupent des postes d’administrateur juridique doivent posséder des compétences en résolution de problèmes, car ces professionnels sont susceptibles d’être impliqués dans des désaccords.
Sans surprise, les emplois d’administrateur juridique peuvent également être occupés dans des cabinets d’avocats. Les personnes occupant des postes administratifs peuvent participer à la gestion de l’ensemble de l’entreprise. Ce poste peut nécessiter une implication dans les rapports financiers, les tâches budgétaires et la gestion des ressources humaines.
Les professionnels de l’administration employés par un cabinet d’avocats sont susceptibles de travailler en étroite collaboration avec certains des meilleurs partenaires pour tenir les autres membres de la direction au courant de tout besoin urgent de changement. Il n’est pas rare que les administrateurs juridiques participent également à la croissance d’un cabinet d’avocats en effectuant des fonctions de recrutement lors de l’embauche de nouveau personnel. Un employeur, tel qu’un cabinet d’avocats, peut exiger qu’une formation formelle de l’industrie soit acquise, telle qu’une certification de gestionnaire juridique certifié (CLM), une désignation de l’industrie qui peut également conduire à d’autres avantages de l’industrie.
Il est possible que des postes d’administrateurs juridiques se trouvent dans les principaux cabinets comptables. Il y a souvent de la profondeur dans les équipes juridiques de ces sociétés, étant donné la nature sensible du domaine comptable. Les personnes remplissant ces rôles peuvent être chargées d’évaluer les risques liés à certaines activités de l’entreprise et de déterminer quand cette exposition n’est pas appropriée. Ce poste de haut niveau peut exiger une grande expérience, y compris une implication dans les systèmes judiciaires.