Des emplois ? risque op?rationnel sont disponibles dans des secteurs tels que la banque, l’assurance et les technologies de l’information (TI) et pour travailler avec des professions telles que les avocats, les comptables et les programmeurs. Le risque op?rationnel est vaguement d?fini comme le risque encouru par une erreur humaine, une d?faillance du syst?me et une d?faillance proc?durale. Les opportunit?s d’emploi dans ce secteur peuvent ?tre r?parties entre la pr?vention des risques op?rationnels ou l’analyse du risque d’une entreprise. Le risque op?rationnel est devenu plus important au fil des ans, et les entreprises y ont consacr? plus de ressources, notamment en embauchant des professionnels et en acqu?rant des logiciels pour les prot?ger de ce risque.
La d?finition la plus courante du risque op?rationnel est d?finie par l’Association des professionnels de la conformit? de B?le II comme le risque de perte r?sultant de processus, de personnes et de syst?mes internes inad?quats ou d?faillants ou d’?v?nements externes. Les pertes peuvent ?tre intentionnelles, r?sultant de fraude, de vandalisme, de vol d’informations ou de poursuites en mati?re d’indemnisation des accidents du travail. Les pertes peuvent ?tre accidentelles, telles que la perte d’activit? en raison de d?faillances du syst?me, d’erreurs comptables ou de d?fauts de produit. Les m?tiers du risque op?rationnel ?voluent aussi vite que se d?finit le risque op?rationnel.
Les carri?res ? risque op?rationnel sont orient?es soit vers la pr?vention, soit vers le traitement. Le premier comprend les analystes des risques op?rationnels, les examinateurs des risques op?rationnels et les gestionnaires des risques op?rationnels. Ces emplois ? risque op?rationnel n?cessitent g?n?ralement au moins un baccalaur?at ainsi qu’une compr?hension des lois et directives r?glementaires de l’industrie. Les candidats retenus sont de solides penseurs critiques qui peuvent travailler de mani?re ind?pendante et influencer les autres. Ils doivent ?valuer l’impact du risque op?rationnel sur les objectifs financiers de l’entreprise et d?velopper des solutions au probl?me complexe que pose le risque op?rationnel.
Ces derniers m?tiers ? risques op?rationnels assurent le suivi des plans d’action de r?duction des risques op?rationnels, la d?tection des manquements et la limitation de l’impact financier de ces pertes. Les responsables de la conformit? et du contr?le surveillent l’ad?quation des plans de gestion des risques actuels et leur conformit? aux r?glementations en constante ?volution. Les auditeurs v?rifient r?guli?rement la v?racit? des informations communiqu?es, r?duisant ainsi le risque op?rationnel en d?tectant les erreurs syst?matiques et les fraudes. Les logiciels de contr?le des risques op?rationnels sont devenus un choix populaire pour les entreprises en raison de leurs co?ts et de leur taux d’erreur inf?rieurs, et de nombreuses carri?res li?es aux risques li?s aux op?rations informatiques se d?veloppent ? mesure que ce domaine se d?veloppe. Les entreprises sont avant tout int?ress?es par des candidats dot?s d’un sens aigu de l’?thique et ayant une exp?rience pr?alable de la gestion des risques.
Les emplois suppl?mentaires li?s au risque op?rationnel se concentrent sur le risque juridique, c’est-?-dire le risque encouru lorsque les lois et les r?glementations changent, affectant n?gativement la position d’une entreprise. Des ?v?nements r?cents, comme le renversement du tribunal qui a contraint l’Equitable Life Insurance Society du Royaume-Uni ? fermer ses portes en 2000, mettent en ?vidence les dangers du risque juridique. Les grandes entreprises, des banques aux ?tablissements m?dicaux, recherchent des conseillers en gestion des risques, des avocats dont l’expertise est le droit international et la r?glementation de la Securities and Exchange Commission, pour aider ? concevoir des plans de gestion des risques.