Les questions courantes d’entretien avec les administrateurs de r?seau sont les suivantes?: Quelle est la taille des r?seaux avec lesquels vous avez travaill??? ?tes-vous ? l’aise avec la sauvegarde des donn?es ? Avez-vous de l’exp?rience avec les logiciels de surveillance et de s?curit? r?seau et avez-vous d?j? con?u une infrastructure r?seau?? Les employeurs ou clients potentiels peuvent ?galement poser des questions sur leur capacit? et leur volont? de travailler sous pression, de respecter des d?lais stricts, de communiquer des concepts complexes et de faire des heures suppl?mentaires. D’autres questions d’entretien d’administrateur r?seau sont les suivantes?: Quelle exp?rience avez-vous des syst?mes d’exploitation r?seau et poss?dez-vous une certification en administration ou en ing?nierie r?seau??
Les questions exactes de l’entretien avec l’administrateur r?seau qui peuvent ?tre pos?es sont d?termin?es par de nombreux facteurs. Par exemple, lors d’un entretien pour un poste dans lequel la personne interrog?e g?rerait un grand r?seau, des questions sur l’exp?rience avec de grands r?seaux sont pos?es en raison des diff?rences tr?s importantes entre la gestion de r?seaux de diff?rentes tailles. Les administrateurs de tr?s grands r?seaux ne sont g?n?ralement responsables que de certaines fonctions de routine et travaillent au sein d’une ?quipe d’administrateurs et de techniciens. Les gestionnaires de petits r?seaux, en revanche, sont g?n?ralement responsables de tout sur l’ensemble du r?seau, et ils peuvent travailler seuls, ce qui soul?ve souvent des questions sur le respect des d?lais, le travail sous tension et les heures suppl?mentaires si n?cessaire.
Les questions d’entretien d’administrateur de r?seau tournent ?galement autour de l’environnement exact dans lequel le nouvel employ? travaillerait. La taille du r?seau a un grand impact sur la fa?on dont un administrateur passera ses journ?es. Par exemple, les intervieweurs pour les postes de gestion de petits r?seaux pourraient demander aux candidats s’ils seraient ? l’aise de travailler seuls. Ils peuvent ?galement demander aux personnes interrog?es d’?valuer leurs comp?tences analytiques, car les administrateurs de petits r?seaux ont rarement un co-administrateur ? qui s’adresser pour obtenir des conseils lors du d?pannage de probl?mes, dont beaucoup peuvent interf?rer avec les op?rations critiques.
Si les questions de l’entretien avec l’administrateur de r?seau touchent au sujet de l’infrastructure, les personnes interrog?es peuvent interpr?ter ces questions comme des demandes de renseignements sur leurs connaissances en ing?nierie. Les ing?nieurs r?seau, et non les administrateurs, sont g?n?ralement les personnes qui g?rent les t?ches de mise en place d’une infrastructure telle que le c?blage et les terminaisons des r?seaux c?bl?s. La terminaison des extr?mit?s des c?bles ? fibres optiques n?cessite un haut degr? de comp?tence qui peut ?tre tr?s important pour un employeur ou un client potentiel. De telles questions peuvent m?me aider ? r?v?ler certaines des t?ches et des t?ches dont le nouvel employ? serait responsable, afin que la personne interrog?e puisse adapter ses r?ponses ? ces t?ches.