Les conseillers en carrière aident les gens à prendre les bonnes décisions de carrière. Un conseiller d’orientation évalue les antécédents professionnels, le niveau d’éducation, les compétences, la personnalité et les intérêts d’un client, et les associe à une carrière ou à un secteur de travail approprié. Les conseillers en carrière aident à la recherche d’emploi, aux demandes d’emploi et à la préparation des entretiens. Ils offrent également un soutien en cas de perte d’emploi, de transition de carrière et de stress lié au travail.
Pour devenir conseiller d’orientation, une personne doit d’abord avoir un réel désir d’aider les autres. Des normes éthiques élevées, de bonnes capacités d’écoute et de communication sont extrêmement importantes. Ils doivent être capables d’inspirer confiance et de bien s’entendre avec différentes personnalités.
La capacité de travailler de manière autonome ainsi qu’en groupe est requise pour quiconque souhaite devenir conseiller d’orientation. La patience et la résilience sont également nécessaires car les niveaux de stress peuvent augmenter dans cette carrière. Des compétences en informatique et en gestion d’entreprise sont également nécessaires.
Les diplômes requis pour travailler en tant que conseiller d’orientation varient d’une région à l’autre. Différents états et régions peuvent avoir des exigences différentes. En général, cependant, les conseillers d’orientation doivent être titulaires d’une maîtrise en counseling, en éducation ou en psychologie d’un établissement d’enseignement agréé.
Il est utile d’avoir des certifications de l’International Coach Federation (ICF), du Council for Accreditation of Counselling et des programmes éducatifs connexes (CACREP) et du National Board for Certified Counselors. Une expérience de terrain en conseil, sous la direction d’un superviseur, est obligatoire pour devenir conseiller d’orientation. Une certaine expérience en enseignement peut être requise si vous postulez pour devenir conseiller d’orientation dans une école, un collège ou une université.
Avec une économie en évolution et une tendance croissante à de multiples changements de carrière, les emplois de conseiller d’orientation ne manquent pas. Les conseillers d’orientation peuvent travailler dans les centres de formation professionnelle, dans les centres d’information sur les carrières et dans les centres de réadaptation professionnelle. Ils peuvent travailler dans des agences gouvernementales locales et nationales, dans l’armée, dans des organisations sociales, dans des sociétés commerciales et dans des écoles, des collèges et des universités.
Les conseillers d’orientation peuvent également être des travailleurs autonomes dans des cabinets de groupe ou avoir leur propre cabinet privé. Un conseiller d’orientation ayant une pratique privée doit non seulement être qualifié professionnellement, mais aussi habile en marketing, en gestion, en établissant un vaste réseau de contacts et en mettant à jour ses compétences et ses connaissances. Être associé à une association professionnelle comme la National Career Development Association est bénéfique.
Selon le Bureau of Labor Statistics, les conseillers d’orientation employés dans des industries ou avec des pratiques privées bien établies peuvent avoir un très bon potentiel de gains. Plus important que le potentiel de gain, cependant, est le rôle qu’un conseiller d’orientation joue pour aider les gens à trouver leur créneau dans la vie.