? bien des ?gards, la politique est un jeu d?fini par les gens que l’on conna?t. Par cons?quent, pour devenir directeur de campagne politique, le meilleur chemin peut ?tre celui qui m?ne au centre de l’action et offre l’acc?s aux contacts n?cessaires. Les futurs gestionnaires de campagne peuvent trouver des moyens d’offrir des services tout au long des campagnes ?lectorales, tr?s probablement en commen?ant comme b?n?vole et en gravissant les ?chelons. Pour acqu?rir davantage d’avantages, les gestionnaires peuvent ?galement b?n?ficier d’un dipl?me universitaire en sciences politiques, en administration publique ou dans un domaine similaire.
Le moyen le plus direct de devenir directeur de campagne politique peut ?tre de commencer en tant que b?n?vole de campagne ou stagiaire. Les campagnes politiques de toutes les croyances et de toutes les couleurs sont g?n?ralement avides de b?n?voles. Souvent, tout ce qu’il faut, c’est l’effort d’entrer dans un bureau de campagne et d’exprimer son int?r?t.
Avant de se porter volontaires, les directeurs de campagne pleins d’espoir peuvent r?fl?chir soigneusement au parti et aux id?aux auxquels s’affilier. Les partis ont naturellement tendance ? embaucher du personnel ayant l’habitude de soutenir leurs causes. Par exemple, pour travailler en tant que directeur de campagne politique pour un candidat r?publicain, il n’est peut-?tre pas judicieux de commencer ? faire du b?n?volat pour des causes d?mocrates. Le volontariat dans des eaux politiques relativement calmes peut ?galement ?tre utile. Les campagnes peuvent utiliser les services de b?n?voles au milieu de la manie du caucus, mais elles sont moins susceptibles de se souvenir et d’observer le m?rite individuel pendant tout le battage m?diatique.
Apr?s avoir obtenu un poste de b?n?vole, clarifier les ambitions au personnel de la campagne peut ?tre la prochaine ?tape?; expliquer les intentions d’aller au-del? des t?ches de base du b?n?volat, comme distribuer des cadeaux politiques, peut aider un b?n?vole ambitieux ? se d?marquer. Les candidats peuvent demander aux chefs de campagne s’ils ont ?galement besoin de coordonnateurs b?n?voles. Bien qu’ils ne soient pas souvent r?mun?r?s, les coordonnateurs de b?n?voles ont g?n?ralement l’avantage d’assumer bon nombre des m?mes responsabilit?s qu’un employ? r?mun?r?. Ces responsabilit?s peuvent inclure activement le recrutement et la gestion d’une ?quipe de b?n?voles ainsi qu’un poste de direction dans la coordination d’?v?nements sp?ciaux, tels que des collectes de fonds.
Une fois qu’un b?n?vole a acquis de l’exp?rience et a excell? dans le poste, il peut ?tre plus facile pour lui d’?tre embauch? en tant que personnel r?mun?r?, avec un plus grand ?ventail de responsabilit?s. Les membres du personnel se trouvent souvent en contact plus direct avec les dirigeants d’une campagne et ?ventuellement les candidats politiques eux-m?mes. Ces types de relations peuvent ?tre tr?s utiles pour ceux qui souhaitent devenir directeur de campagne politique lors des futurs cycles ?lectoraux.
Les directeurs de campagne ont tendance ? avoir autant de pression et de responsabilit? que les candidats eux-m?mes. En fait, de nombreux candidats politiques ont souvent peu de contacts avec leur personnel r?mun?r? et b?n?vole, laissant ces t?ches au directeur de campagne. Par cons?quent, un gestionnaire doit ?tre pr?t ? travailler XNUMX heures sur XNUMX, ? aider le candidat ? peaufiner son prochain discours de campagne, ? s’assurer que le bon message est transmis par le biais d’annonces politiques et ? superviser l’embauche et la gestion du personnel de campagne.
Il n’y a g?n?ralement pas d’exigences de formation sp?cifiques pour trouver du travail en tant que directeur de campagne politique. Un dipl?me d’?tudes secondaires ou son ?quivalent peut ?tre attendu, et un dipl?me en sciences politiques peut donner ? un aspirant gestionnaire un avantage concurrentiel. Les gestionnaires qui r?ussissent ont g?n?ralement de solides comp?tences en communication, sont ? l’aise avec les m?dias et poss?dent de solides comp?tences en r?daction, en informatique et sur Internet. Il n’y a vraiment aucune r?gle quant au niveau de campagne avec lequel commencer ? travailler, mais il est g?n?ralement plus facile de commencer avec une campagne locale plus petite. Un aspirant candidat peut devenir directeur de campagne politique en aidant un candidat ? se pr?senter au conseil municipal. La gestion r?ussie des campagnes aux niveaux municipal et r?gional peut servir de tremplin vers la gestion de campagnes sur des plateformes plus larges.