Il y a quatre ?tapes requises pour devenir analyste du renseignement : ?tudes postsecondaires, v?rification des ant?c?dents, r?f?rences et ach?vement du processus d’entrevue d’emploi. Un analyste du renseignement est charg? d’examiner les donn?es et les rapports soumis par les agents de renseignement sur le terrain. ? l’aide de ces informations, ils ajoutent un contexte aux ?v?nements et cr?ent des rapports d’analyse du renseignement. Les agences gouvernementales de s?curit? et les minist?res de la d?fense utilisent ces rapports pour les aider ? choisir une orientation strat?gique.
Les personnes qui aiment travailler de mani?re ind?pendante, qui s’int?ressent aux ?v?nements mondiaux et qui connaissent l’histoire du monde, la religion et les relations tribales trouvent la plus grande satisfaction dans ce type de travail. Presque tous les analystes du renseignement travaillent dans des bureaux, utilisant les informations qui leur sont fournies par vid?o, radio ou rapports ?crits. L’interaction est limit?e aux autres analystes. Comme le travail est confidentiel, de nombreuses personnes trouvent que leur cercle social se limite aux membres de la communaut? du renseignement. Le travail n?cessite de longues heures et peut inclure les week-ends et les soirs, selon la situation.
La premi?re exigence pour devenir analyste du renseignement est de terminer des ?tudes postsecondaires. Un baccalaur?at minimum est requis pour ce type d’emploi, la grande majorit? des employeurs pr?f?rant une ma?trise. Il n’y a pas de formation sp?cifique en renseignement ; au lieu de cela, les candidats doivent avoir des dipl?mes en histoire, en politique mondiale, en g?ographie ou dans des mati?res connexes. Le r?le de l’analyste est de fournir un contexte aux activit?s des autres nations et de leurs populations.
Les analystes du renseignement travaillent pour des entreprises gouvernementales de d?fense et de s?curit? ou des entreprises priv?es de s?curit? internationale. Les v?rifications des ant?c?dents requises dans le cadre du processus de candidature pour devenir analyste du renseignement comprennent les questions p?nales, politiques, familiales et psychologiques. Il est important de noter que les tests de d?pistage de drogue al?atoires sont devenus une partie standard du processus de demande, ? la recherche de drogues l?gales et ill?gales.
Lorsque vous postulez pour un emploi en tant qu’analyste du renseignement, assurez-vous de relire votre CV et votre lettre de motivation, en v?rifiant les ?ventuelles fautes de grammaire ou d’orthographe. Un minimum de trois r?f?rences professionnelles et personnelles est requis. Les trois r?f?rences seront contact?es et invit?es ? fournir des r?ponses ? un long questionnaire. Demandez la permission aux r?f?rences ? l’avance, afin qu’elles puissent ?tre pr?par?es.
Au cours du processus d’entretien d’embauche, la plupart des agences de renseignement ont au moins deux s?ries d’entretiens. Le premier tour est avec le personnel des ressources humaines et est un entretien pr?liminaire. Ils ont une liste standard de questions et recherchent des r?ponses compl?tes et concises. Gardez ? l’esprit que tout ce que vous dites sera ?crit et r?vis?. La deuxi?me ?tape n’a lieu qu’apr?s l’ach?vement de tous les tests d’aptitude psychologique ou mentale. Cet entretien se fait avec le chef de section et un autre analyste.