Un agent de s?curit? d’un h?pital est charg? de contr?ler l’acc?s ? un h?pital et de prot?ger la s?curit? et le bien-?tre de ses patients et de son personnel. Comme c’est le cas dans de nombreux autres types d’emplois dans le domaine de la s?curit?, une personne occupant ce poste peut suivre un cours de formation et ?tre ensuite agr??e ou certifi?e pour travailler dans le domaine de la s?curit? priv?e. Comme les h?pitaux peuvent pr?senter des consid?rations de s?curit? complexes, l’agent de s?curit? d’un h?pital peut s’attendre ? faire face ? de nombreux d?fis de s?curit?, parfois conflictuels, au cours de son travail. Ces d?fis comprennent le maintien d’une atmosph?re apaisante pour les patients et accueillante pour leurs familles tout en abordant les situations dans lesquelles les ?motions sont fortes ou o? des intrus peuvent entrer dans l’h?pital ? la recherche de m?dicaments ou d’informations sur les patients.
Les h?pitaux existent pour prodiguer des soins aux personnes malades ou bless?es. Cela signifie que de nombreuses personnes qui r?sident dans les h?pitaux sont tr?s vuln?rables ? l’exploitation, au vol de leurs biens, voire ? la violence. Les h?pitaux conservent ?galement g?n?ralement d’importants stocks de m?dicaments, dont certains peuvent avoir une valeur marchande importante. De m?me, les employ?s des h?pitaux sont ?galement vuln?rables en tant que cibles de violence tant pour les patients que pour les membres de leur famille. Un agent de s?curit? d’un h?pital est charg? de maintenir la paix dans un h?pital et de prot?ger les personnes et les objets ? l’int?rieur de ses murs.
En r?gle g?n?rale, un agent de s?curit? de l’h?pital suivra un programme de formation avant d’assumer ses fonctions. Il n’est pas rare qu’il ait une autre exp?rience dans les domaines de la s?curit? ou du travail policier. Par exemple, un agent de s?curit? peut ?galement ?tre un agent de police actuel ou ancien. Le type de programme de formation requis pour travailler dans le domaine de la s?curit? hospitali?re varie g?n?ralement selon la juridiction et les normes du fournisseur de cours de formation et de l’employeur de l’agent de s?curit?. Un h?pital peut choisir d’embaucher son propre personnel de s?curit? ou peut passer un contrat avec une agence de recrutement externe pour fournir et g?rer une ?quipe de s?curit?. Certaines juridictions exigent que les agents de s?curit? priv?s soient agr??s par un organisme gouvernemental.
Les fonctions r?elles d’un agent de s?curit? de l’h?pital varieront en fonction de l’h?pital o? travaille le gardien ainsi que de son niveau d’exp?rience. Certaines zones de l’h?pital peuvent ?tre soumises ? des mesures de s?curit? plus extr?mes que d’autres. Par exemple, de nombreux h?pitaux prennent des mesures de s?curit? sp?ciales dans les maternit?s afin d’emp?cher l’enl?vement de nouveau-n?s. Les zones de l’h?pital dans lesquelles des m?dicaments ou d’autres types d’?quipements co?teux sont stock?s peuvent ?galement b?n?ficier d’une pr?sence de s?curit? renforc?e.