Une présentation de motivation est une présentation qui tente de changer les attitudes et le comportement des gens, plutôt que de communiquer uniquement des informations spécifiques. Cela demande à l’orateur de montrer sa propre motivation et d’engager le public. Les techniques qui peuvent atteindre cet objectif comprennent un style de conversation, l’interaction avec le public et la mise en relation du sujet avec la situation et les expériences de l’auditeur.
Compte tenu du sujet, il est important de faire bonne impression lors d’une présentation de motivation. L’orateur doit être alerte, énergique, confiant et enthousiaste. S’il trébuche sur les mots en raison d’un manque de préparation, ne transmet pas d’enthousiasme à propos de la présentation, le public ne sera pas engagé. Un conseil pour les présentateurs est de se méfier d’aller trop loin : il vaut mieux avoir l’air naturel plutôt que d’être tellement exagéré qu’il détourne l’attention du message.
L’orateur doit essayer de faire une présentation de motivation aussi pertinente que possible pour le public. Lorsqu’il s’adresse à un groupe d’intérêt ou à des employés d’une entreprise, l’orateur doit adapter les exemples à son domaine de travail. Par exemple, il ne sert à rien de parler de l’importance d’une prise de décision intelligente pour les travailleurs de la chaîne de montage à qui on dit quoi faire toute la journée. Les personnes qui organisent l’événement peuvent avoir des motivations différentes pour le public. Le personnel subalterne ne réagira probablement pas très bien si l’accent est mis sur la façon dont ils peuvent aider l’entreprise à réaliser des bénéfices plus importants. Au lieu de cela, l’orateur peut avoir besoin de se concentrer sur les émotions, par exemple en expliquant comment travailler plus intelligemment peut réduire le stress ou le gaspillage d’efforts.
Le présentateur ne doit pas avoir peur de s’engager avec le public afin que cela ressemble plus à un événement qu’à une conférence. Le fait de demander des exemples et des idées pendant le discours amènera les gens à réfléchir davantage à la présentation et à la façon dont elle se rapporte à leur propre vie et à leur travail. Si quelqu’un soulève un point ou pose une question qui est complètement hors sujet, elle doit être abordée brièvement ou maintenue jusqu’à la fin du discours.
Le public aura une gamme d’attitudes à l’égard de la présentation de motivation. Certains peuvent être enthousiastes tandis que d’autres seront plus cyniques. Cela est souvent dû à l’état d’esprit des gens lorsqu’ils abordent la situation d’être dans un public écoutant une présentation formelle. L’orateur peut essayer de lutter contre cela en étant plus conversationnel, en utilisant l’humour et en engageant autrement le public d’une manière confortable et plus décontractée.