Un supervisore del magazzino gestisce le operazioni quotidiane in un magazzino, supervisionando in genere un team di dipendenti. I magazzini fungono da magazzini per un flusso di merci che si sposta da e verso punti diversi, rendendo il controllo delle scorte una parte critica del lavoro per un supervisore del magazzino. I supervisori del magazzino non hanno requisiti educativi speciali, ma in genere hanno esperienze in magazzini e magazzini e potrebbero dover possedere le qualifiche per guidare carrelli elevatori e camion commerciali.
Come supervisori delle operazioni quotidiane nei magazzini, i supervisori del magazzino si preoccupano di mantenere regolare il flusso di merci in entrata e in uscita dal magazzino. Gestiscono l’inventario, assicurano che sia organizzato in modo logico ed efficiente e indirizzano i propri dipendenti durante l’elaborazione delle merci in entrata e in uscita. Le spedizioni in arrivo devono essere verificate rispetto alle polizze di carico e inserite nell’inventario, mentre le merci in uscita devono essere adeguatamente imballate e accompagnate dalle proprie polizze di carico.
La sicurezza è un’altra preoccupazione per un supervisore del magazzino. Un magazzino funzionante può essere un luogo affollato con molti rischi potenziali, tra cui lesioni da scatole impilate in modo improprio, materiali pericolosi e macchinari pesanti. Un supervisore del magazzino ha il compito di garantire che i dipendenti siano al sicuro, tra cui l’offerta di formazione e attrezzature adeguate per la sicurezza, la conferma della conformità del luogo di lavoro con gli standard di sicurezza e l’ispezione personale del magazzino per eventuali problemi di sicurezza che possono sorgere.
I supervisori del magazzino hanno anche il compito di assumere e licenziare il personale per il magazzino, che include lo svolgimento di interviste con i candidati, la valutazione dei dipendenti attuali, l’offerta di aumenti e promozioni ove appropriato e il rilascio dei dipendenti quando non sono più necessari. Il supervisore del magazzino mantiene anche i registri dei dipendenti, inclusa la prova che i dipendenti possono lavorare legalmente, i registri delle assunzioni e altre informazioni che devono essere archiviate in modo sicuro per mantenere la riservatezza per i dipendenti.
In molti casi, un supervisore del magazzino ha bisogno dell’esperienza informatica, poiché l’inventario è sempre più gestito dal computer. Oltre ad essere a proprio agio con i computer in generale, i supervisori del magazzino necessitano di corsi di formazione specifici nei programmi utilizzati nei loro magazzini, che possono includere sistemi di ordinazione automatizzati e sistemi di gestione dell’inventario.
I datori di lavoro possono promuovere i supervisori del magazzino all’interno del proprio personale, sfruttando l’esperienza che hanno i loro membri del personale. Le aziende possono anche assumere al di fuori dell’azienda, nel qual caso i candidati saranno valutati per determinare se hanno l’esperienza e le competenze per avere successo come supervisori del magazzino. Molti supervisori del magazzino hanno assistenti e lavorare come assistente supervisore del magazzino può essere un modo eccellente per prepararsi ad assumere la posizione di capo.