Uno stipendio è una forma di pagamento che viene data agli individui al posto dello stipendio o del salario. Generalmente è destinato solo a coprire le spese di soggiorno ed è spesso dato a persone che partecipano a uno stage, un apprendistato, un lavoro di laurea o una borsa di studio, solo per citarne alcuni. Uno stipendio è in genere un salario abbastanza basso e in genere non si basa sul lavoro orario, ma piuttosto su un insieme prestabilito di fattori relativi al tipo e alla quantità di lavoro che dovrebbe essere completato in un periodo di tempo.
Quando qualcuno sta svolgendo un lavoro per un corso di laurea o in uno stage, ad esempio, può essere concesso uno stipendio monetario per consentire all’individuo di dedicare il tempo necessario per questo lavoro senza dover trovare un lavoro aggiuntivo. Uno stipendio in genere verrà anche insieme ad altri benefici che rendono accettabile l’assunzione di un salario inferiore. Questi vantaggi potrebbero includere sistemazioni abitative, un certo numero di pasti al giorno, crediti universitari o ulteriori conoscenze ed esperienze lavorative acquisite in un campo specifico che possono essere utili da aggiungere a un curriculum.
Uno stipendio può anche essere pagato su base meno frequente di una normale busta paga; spesso, gli stipendi vengono dati una volta al mese, o anche come somma forfettaria una volta al semestre. Per questo motivo è importante che le persone che percepiscono gli stipendi facciano attenzione nella gestione del denaro, e si assicuri che duri per l’intero periodo di tempo a cui è destinato. Inoltre, questo metodo di pagamento viene in genere utilizzato solo per le persone che lavoreranno per un breve periodo di tempo, ad esempio un semestre, sei mesi o un anno, anche se ovviamente il periodo esatto può variare. Non significa essere una soluzione di pagamento a lungo termine, tranne in alcuni casi per i membri del clero.
Uno stipendio può essere dato dalle organizzazioni senza scopo di lucro anche ai lavoratori, sebbene molte di queste persone siano semplicemente volontari. Uno stipendio è di solito una somma garantita per tutto il tempo in cui l’individuo ha l’apprendistato o il tirocinio, fintanto che sta completando il lavoro come concordato. Anche in questo caso, spesso non si basa sulle ore effettive lavorate, ma piuttosto sui requisiti stabiliti necessari per completare il lavoro entro un certo periodo di tempo. Se questo lavoro è completato, è ragionevole presumere che lo stagista abbia impiegato un numero di ore accettabile per ricevere lo stipendio.
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