L’architettura aziendale è una tecnica ingegneristica che cattura i requisiti tecnici di un’organizzazione. Ciò si ottiene in genere utilizzando modelli che aiutano gli ingegneri a preparare e convalidare gli artefatti del software di sistema. Un framework di architettura aziendale è un insieme standard di modelli e strumenti che aiutano gli ingegneri di sistema a creare software utile.
Un framework di architettura aziendale inizia con un inventario della tecnologia disponibile in azienda. Questa è un’opportunità per documentare tutte le reti, l’hardware e il software utilizzati all’interno di un’organizzazione. Queste informazioni possono quindi essere aggiunte a un catalogo di standard.
La revisione e la supervisione dell’architettura sono gestite da un direttore tecnico (CTO) dell’azienda. Il CTO è responsabile della creazione e della gestione delle linee guida tecniche di un’organizzazione. Ciò include in genere gli standard tecnici sull’hardware, i requisiti di archiviazione dei dati, i requisiti di capacità di rete e i sistemi operativi approvati.
Il framework dell’architettura aziendale include le linee guida su come dovrebbe funzionare il software di un’azienda. Alcuni esempi pratici di questa tecnica includono il framework architettonico del Dipartimento della Difesa (DODAF) e il framework dell’architettura d’impresa federale (FEAF). Questi standard sono considerati il modello su come devono essere costruite le applicazioni per tali agenzie.
L’aggiunta di una nuova tecnologia a un’architettura aziendale esistente richiede l’approvazione dei dirigenti dell’azienda. Questo perché la nuova tecnologia è un investimento significativo. Quando un’azienda spende denaro in una nuova tecnologia, i costi devono essere valutati attentamente per determinare l’investimento a lungo termine richiesto per il prodotto.
Negli ultimi decenni, la tecnologia dell’informazione è diventata sempre più costosa e ingestibile per la maggior parte delle organizzazioni. Un framework di architettura aziendale tenta di creare standard sulle risorse tecniche dell’organizzazione. Ciò viene in genere realizzato con comitati di revisione dell’architettura e comitati di supervisione che gestiscono la tecnologia in un’azienda.
Gli standard informatici sono noti come le specifiche software e hardware definite di un’azienda. Questi standard dovrebbero essere documentati nel framework dell’architettura aziendale. La maggior parte dei modelli include una vasta gamma di artefatti, flussi di lavoro e modelli di processi aziendali che definiscono il modo in cui la tecnologia viene utilizzata in tutta l’azienda.
La maggior parte dei processi include anche i passaggi necessari per sviluppare e distribuire un prodotto software nell’organizzazione. Questo è spesso indicato come il processo del ciclo di vita dello sviluppo del sistema (SDLC). Ogni organizzazione ha pietre miliari e revisioni specifiche necessarie per garantire che il sistema soddisfi i requisiti dell’architettura dell’azienda.