Lo stipendio di un installatore di tubi è influenzato da quattro aree principali: condizioni economiche, esperienza, istruzione e domanda locale. Un installatore di tubi è un professionista esperto responsabile della creazione, dell’assemblaggio, dell’installazione e della manutenzione dei sistemi di tubazioni meccaniche. È importante notare che un tubista è molto diverso da un idraulico. Questi mestieri funzionano entrambi con tubi e sistemi di liquidi, ma ogni lavoro ha compiti e requisiti molto diversi.
I pipefitters lavorano su progetti per agenzie governative locali, proprietari di immobili commerciali e impianti di produzione. Ci sono due tipi di progetti che richiedono pipefitters: a lungo termine e lavori di manutenzione. I nuovi progetti di costruzione tendono ad essere progetti su larga scala ea lungo termine con budget multimilionari. Questi progetti dipendono dalle condizioni economiche attuali.
In una crisi economica, i ricavi delle vendite diminuiscono e la maggior parte delle organizzazioni e dei governi riduce la spesa ai livelli più bassi possibili. I livelli di stipendio dei pipefitter sono spesso più alti per i progetti di costruzione che per le ristrutturazioni. La coerenza, la produttività e l’efficienza migliorano quando vengono utilizzati gli stessi professionisti per un intero progetto. I pagamenti di bonus per orari più lunghi e il lavoro nel fine settimana sono comuni, soprattutto per i progetti con scadenze rigorose.
Maggiore è il livello di esperienza, maggiore è il livello di stipendio di un pipefitter. Nei mestieri qualificati, un tubista esperto può eseguire compiti a una velocità doppia rispetto a un apprendista e con un livello di qualità costantemente elevato. Molte aziende assegnano responsabilità extra e un salario più alto per i pipefitter ai candidati con molti anni di esperienza.
Esistono due livelli di istruzione per i pipefitters: certificazione di base e master. La certificazione di base viene completata durante un apprendistato standard e spesso viene completata insieme a due o tre anni di formazione in un college comunitario. Molti stati richiedono ai pipefitters di completare un programma di licenza. I programmi di certificazione Master sono disponibili part-time e includono la gestione dei progetti, la formazione di apprendisti e le relative competenze.
Il livello di stipendio per un pipefitter master certificato è considerevolmente più alto di quello di qualcuno con una certificazione di pipefitting di base. Il vantaggio di un maestro tubista dal punto di vista del datore di lavoro è che l’azienda può assumere apprendisti per completare le attività standard. Questa competenza aggiuntiva vale lo stipendio più alto.
Come per tutte le materie prime, l’offerta e la domanda hanno un impatto preciso sul livello di stipendio offerto dai pipefitters in una regione specifica. Le aziende situate in città con un alto livello di pipefitters disoccupati sono in grado di assumere personale qualificato a un salario inferiore rispetto alle località in cui è difficile trovare pipefitters. In queste città, le aziende devono offrire uno stipendio più alto per invogliare i pipefitters.