La maggior parte delle persone verrà licenziata almeno una volta nella vita. Un licenziamento potrebbe essere dovuto a un motivo legittimo, ad esempio quando una posizione non è più essenziale a causa di cambiamenti nel carico di lavoro o nel budget o quando la persona licenziata non ha ottenuto buoni risultati. A volte, tuttavia, i lavoratori sono vittime di licenziamento illecito e discriminazione e hanno bisogno di un avvocato per licenziamento illecito. Per scegliere il migliore, dovresti trovarne uno che capisca la complessità delle leggi in cui vivi e che abbia avuto successo in casi come il tuo. Prima di selezionare un avvocato, può essere utile incontrare alcuni avvocati che forniranno consulenze gratuite.
La maggior parte dei casi di molestie discriminatorie non viene mai denunciata. È essenziale, tuttavia, che tu trovi un avvocato di licenziamento illecito se ritieni che il tuo licenziamento sia stato in realtà un caso di licenziamento illecito. Le cause più comuni di licenziamento illegittimo sono le molestie sessuali e la discriminazione basata sul genere, l’età, l’orientamento sessuale o la razza. Sebbene nella maggior parte delle giurisdizioni non esistano leggi specifiche note come leggi sul licenziamento illecito, spesso esistono leggi sul lavoro che proteggono i lavoratori da licenziamenti illeciti e discriminazioni.
I motivi per licenziare un dipendente possono spesso essere complicati, quindi la maggior parte dei datori di lavoro conserverà tracce cartacee o registri dei passi falsi dei propri dipendenti per proteggersi dalle azioni legali. Il miglior avvocato di licenziamento illecito è colui che comprenderà le complessità del diritto del lavoro in tutte le giurisdizioni applicabili, locali o nazionali. Quando stai cercando un buon avvocato per licenziamento illegittimo, vorrai trovarne uno che abbia un’eccellente esperienza nel trattare casi simili al tuo. È una buona idea chiedere referenze a ex clienti che hanno lavorato con qualsiasi avvocato che stai prendendo in considerazione.
Tieni presente che potrebbe esserci una prescrizione che si applica a coloro che ritengono di essere stati licenziati illegalmente dalle loro posizioni. Ciò significa che vorrai trovare un avvocato di licenziamento illecito poco dopo essere stato licenziato. Il tuo primo passo nella scelta del miglior avvocato di risoluzione illecita sarà quello di partecipare a una serie di consulenze gratuite. La maggior parte degli avvocati del lavoro si occuperà solo di casi di licenziamento illegittimo che credono di poter vincere.