La legge federale negli Stati Uniti non prevede il congedo parentale retribuito dopo la nascita di un bambino e gli Stati Uniti sono uno dei pochi paesi sviluppati a non farlo. Oltre agli Stati Uniti, Liberia, Swaziland e Papua Nuova Guinea non offrono congedi parentali retribuiti. Nel 2013, poco più dell’11% dei datori di lavoro statunitensi ha offerto volontariamente un congedo familiare retribuito ai propri dipendenti. La legge degli Stati Uniti include il Family Leave Medical Act, che consente il congedo per i genitori dopo la nascita di un bambino, ma non deve essere retribuito e non tutti i datori di lavoro sono tenuti a offrirlo.
Maggiori informazioni sul congedo familiare:
Anche nei paesi con congedo familiare retribuito, spesso non è a piena retribuzione e potrebbero esserci limitazioni sulla frequenza con cui può essere fruito. Ad esempio, in Zimbabwe, Barbados, Egitto e Giamaica, alle donne sono concessi solo tre congedi di maternità per la durata della loro vita lavorativa.
La legge in Svezia consente il congedo familiare più retribuito, per un totale di 16 mesi per figlio per entrambi i genitori insieme.
Nel 2004, la California è diventata il primo stato degli Stati Uniti ad approvare una legge che richiede un congedo parentale retribuito.