Gli amministratori senza scopo di lucro sono generalmente responsabili della gestione e della supervisione complessive delle organizzazioni senza fini di lucro. Negli Stati Uniti, sono spesso chiamati amministratori esecutivi e i loro ruoli possono essere paragonati a quelli di un amministratore delegato (CEO) di un’attività a scopo di lucro. A causa della natura di molte di queste organizzazioni, tuttavia, il direttore senza scopo di lucro può avere alcune responsabilità di lavoro uniche che sono diverse da quelle di un dirigente a scopo di lucro.
La dichiarazione di missione e il piano strategico di un gruppo senza scopo di lucro spesso delineano le funzioni del direttore. Le sue responsabilità chiave in genere includono la creazione e l’attuazione di politiche, nonché la supervisione di programmi. Il direttore senza scopo di lucro di solito riferisce a un consiglio di amministrazione o fiduciari ed è direttamente responsabile nei confronti del suo presidente o presidente. Questi professionisti tengono riunioni periodicamente e il direttore in genere aggiorna i membri del consiglio di amministrazione sui progressi dell’organizzazione. Il regista solitamente richiede feedback e considera i suggerimenti del consiglio quando decide se attuare nuove pratiche.
Un direttore senza scopo di lucro di solito supervisiona gli altri membri del personale e gestisce le operazioni quotidiane dell’organizzazione. Supervisiona anche il budget e cerca di garantire che le risorse dell’organizzazione vengano utilizzate in modo efficace. Un regista persegue spesso opportunità di raccolta fondi, a volte con l’aiuto di altri membri dello staff di sviluppo. Lui o lei di solito è il rappresentante principale o il “volto” dell’organizzazione. Come portavoce, il regista potrebbe impegnarsi in relazioni con i media e partecipare a eventi pubblici.
In genere, un regista senza fini di lucro ha almeno una laurea e una vasta esperienza professionale. Buone capacità di leadership e comunicazione sono generalmente richieste per il successo in questa posizione. Anche un background nel marketing e nella raccolta fondi, nella contabilità per le organizzazioni senza scopo di lucro o senza scopo di lucro potrebbe rivelarsi utile. Per alcuni tipi di gruppi, potrebbe anche dare credibilità alla posizione se il regista ha familiarità con determinati problemi o aree di interesse. Ad esempio, il capo di un’organizzazione di beneficenza, come Habitat for Humanity, potrebbe essere considerato un leader più affidabile se ha una certa esperienza in materia di alloggi.
Le condizioni di lavoro per un direttore senza scopo di lucro a volte includono lunghe ore e viaggi frequenti. I registi partecipano spesso a conferenze, eventi di networking e seminari educativi. Gli stipendi degli amministratori variano notevolmente e normalmente dipendono dalle dimensioni e dalla portata dell’organizzazione senza scopo di lucro. I leader di grandi organizzazioni non profit spesso richiedono un alto stipendio, ad esempio, mentre un direttore locale senza scopo di lucro, con un budget minimo, potrebbe offrirsi volontario per guidare l’organizzazione senza alcun compenso.