Un ratio de distribution cible est un objectif spécifique qu’une entreprise s’est fixé pour le ratio de distribution atteint par l’entreprise. Le ratio se concentre sur la création de l’équilibre idéal entre le pourcentage de revenus collectés qui est mis de côté pour le versement de dividendes aux investisseurs, ainsi que sur la création d’un processus d’allocation qui garantit que l’objectif ou l’objectif est atteint de manière cohérente. Le calcul de ce type de ratio nécessite de projeter des objectifs réalistes de génération de revenus, ce qui permet de déterminer plus facilement quand et combien de ces revenus doivent être mis de côté afin de payer le montant convenu en dividendes aux investisseurs.
À la base, le ratio de distribution cible est un objectif qui est fixé après avoir développé une bonne idée du montant des bénéfices qui se produira au cours d’une période comptable donnée et en utilisant ces données pour établir une référence équitable pour le versement de dividendes. En règle générale, le paiement cible est exprimé en pourcentage de ceux qui gagnent, ce pourcentage étant établi en fonction du revenu total collecté, mais en tenant compte des dettes de l’entreprise et de la nécessité de maintenir la solvabilité financière de l’entreprise. Le ratio de distribution cible étant un pourcentage, cela signifie que le montant réel des dividendes versés à un investisseur variera en fonction du revenu réel généré au cours de la période considérée. L’avantage pour l’entreprise est que puisque le ratio est que pendant les périodes où les bénéfices sont inférieurs, le montant réel des paiements de dividendes sera moindre, créant moins de pression financière sur les ressources de l’entreprise.
Étant donné que le ratio de distribution cible est en fait un objectif, il est toujours possible qu’une entreprise n’atteigne pas cet objectif. Cela peut se produire en raison de la survenance d’événements indépendants de la volonté de l’entreprise et inclus dans l’éventail d’événements qui permettent à l’entreprise de différer ou de ne pas verser de dividendes pour cette période comptable. De plus, si le ratio n’est pas basé sur des projections raisonnables de revenus, il y a de fortes chances que l’atteinte de l’objectif soit difficile, voire impossible.
La détermination d’un ratio de distribution cible raisonnable en termes de performance de l’entreprise et de la nécessité de générer des paiements de dividendes équitables aux investisseurs nécessite un examen attentif de tous les aspects de l’opération. La capacité de l’entreprise à augmenter ses ventes qui se traduisent par une plus grande collecte de revenus, la possibilité de réduire les coûts afin qu’une plus grande part de ces bénéfices puisse être affectée au versement de dividendes, et même en tenant compte des perspectives de l’économie en général jouer. En évaluant correctement tous les facteurs connus, il est possible de déterminer un ratio de distribution cible réalisable qui est dans le meilleur intérêt de toutes les personnes impliquées.