Los principales factores que afectan el salario de un tecn?logo m?dico son los tipos de muestra, las t?cnicas de examen, los lugares de empleo y las horas de trabajo. Los deberes laborales del tecn?logo m?dico son muy variados, como el an?lisis de sangre u orina. En general, las muestras que requieren m?s ex?menes que otras aumentar?n el salario de un tecn?logo m?dico.
El tejido humano, la sangre y otros fluidos corporales se examinan para detectar recuentos celulares, composici?n qu?mica e incluso niveles de drogas. Cada muestra examinada tiene un nivel diferente de dificultad asociado con la tarea, lo que garantiza varios montos salariales. Un simple procedimiento de tipificaci?n de sangre no deber?a ser especialmente desafiante para el tecn?logo m?dico; sin embargo, analizar ciertos tejidos en busca de microorganismos que causen enfermedades normalmente requerir? m?s habilidad y esfuerzo, por lo que el salario del tecn?logo m?dico es m?s alto. El tecn?logo debe ser capaz de manipular la muestra y operar la instrumentaci?n del examen para obtener los resultados m?s precisos.
Las t?cnicas de examen a menudo son relativamente simples para el tecn?logo con salarios m?s bajos, como realizar un recuento sangu?neo completo b?sico. Las herramientas simples, como las varillas, se colocan en una muestra l?quida y reaccionan produciendo un color. Este cambio de color indica rasgos espec?ficos sobre la muestra, como colesterol alto o az?cares en el an?lisis de sangre. Algunas t?cnicas son mucho m?s complicadas, como experimentar con tejidos para encontrar signos de alergia o enfermedad. Estos tecn?logos especializados en experimentaci?n garantizan salarios m?s altos ya que est?n involucrados en la investigaci?n y conclusi?n de sus resultados como profesionales cient?ficos.
El lugar de empleo tambi?n puede afectar el salario de un tecn?logo m?dico. Los trabajadores pueden ser empleados en un laboratorio grande o peque?o, as? como en un hospital. Los laboratorios grandes y los entornos hospitalarios generalmente tienen varios tecn?logos m?dicos diferentes que trabajan en varias muestras. Cada salario se basar? en los diferentes niveles de trabajo de cada trabajador.
Los laboratorios m?s peque?os solo pueden emplear a unos pocos tecn?logos, que requieren que cubran muchos procedimientos de examen de muestras diferentes. Como resultado, el salario de un tecn?logo m?dico puede ser mayor en estas instalaciones ya que se requieren m?s deberes laborales de cada persona. Cada trabajador debe estar bien versado en todos los instrumentos y procedimientos de examen, en lugar de especializarse en un ?rea.
Las horas de trabajo son otro factor que puede resultar en diferentes tasas de pago para un tecn?logo m?dico. Muchos hospitales e instalaciones grandes tienen servicios para pacientes las 24 horas que requieren que uno o varios tecn?logos trabajen en todo momento. Los turnos nocturnos normalmente ofrecen salarios m?s altos para que el puesto sea m?s atractivo para los solicitantes. Algunos empleadores tambi?n ofrecen turnos rotativos para que los trabajadores no trabajen exclusivamente de noche o de d?a.