Un test de profil psychologique est un type de quiz ou de questionnaire destiné à évaluer la constitution psychologique d’une personne. Ces tests peuvent être utilisés pour mesurer l’intelligence, décrire les principaux traits de personnalité ou identifier les troubles psychologiques. Un test de profil psychologique peut impliquer d’observer le comportement de la personne, notamment lorsqu’elle interagit avec les autres, pour comprendre les problèmes interpersonnels et comment les troubles psychologiques peuvent influencer ces problèmes. Ces tests de profil peuvent utiliser diverses techniques pour évaluer un patient psychologique.
De nombreux tests, notamment ceux destinés à identifier des traits de personnalité ou d’éventuels troubles mentaux, demandent au candidat de répondre à des questions à choix multiples en fonction de ses comportements moyens ou normaux. D’autres types de tests, tels que ceux destinés à mesurer l’intelligence, demandent au candidat de répondre correctement aux questions du test. D’autres encore, comme le test de Rorschach, demandent au candidat de s’associer librement ou d’expliquer des sentiments personnels et subjectifs à propos d’images ou de situations.
L’utilisation d’un test de profil psychologique peut faire partie du conseil psychologique pour un trouble mental ou de la personnalité. Le psychologue moyen s’appuiera d’abord sur un entretien personnel avec le patient, afin d’identifier les troubles mentaux ou les problèmes émotionnels. Un test de profil psychologique peut s’avérer utile dans un cadre thérapeutique où le psychologue n’a pas réussi à recueillir des informations précises ou révélatrices lors d’un entretien personnel.
Un type de test de profil psychologique connu sous le nom de test d’observation est considéré comme particulièrement utile pour fournir des conseils aux enfants souffrant de troubles émotionnels ou mentaux. Les enfants n’ont souvent pas beaucoup de perspicacité dans leur propre comportement. Les tests psychologiques pour adultes reposent généralement sur la capacité de la personne à raconter ce qui, pour elle, est un comportement normal et quotidien. Ils peuvent également s’appuyer sur la capacité de la personne à extrapoler ce qu’elle pourrait dire ou faire dans une situation particulière. Les jeunes enfants n’ont souvent pas la conscience d’eux-mêmes pour ces types de tests et n’ont peut-être pas encore appris à expliquer leurs sentiments, leurs croyances et leurs expériences avec des mots.
Les tests d’observation sont généralement effectués dans un cadre thérapeutique, qui place le sujet de test en compagnie d’autres personnes. Pour un enfant, les autres peuvent être des parents, des pairs ou des membres de la famille. Le psychologue qualifié peut généralement tirer des conclusions très utiles en observant le sujet interagir avec les autres dans un cadre social. Ces types de tests sont souvent utilisés pour identifier les troubles du comportement chez les enfants, ou les problèmes de lien affectif entre les enfants et les parents, les pairs ou autres.
Les employeurs, les écoles et d’autres institutions utilisent souvent des tests de profil psychologique pour obtenir des informations utiles sur le sujet du test. Dans un cadre universitaire, cette information est souvent utilisée pour aider à identifier les troubles d’apprentissage, ou pour aider à adapter individuellement un programme académique aux besoins uniques d’un étudiant. Les employeurs utilisent souvent de tels tests pour déterminer l’aptitude d’un candidat à l’emploi, généralement en fonction du niveau d’intelligence et du degré d’intégrité personnelle de la personne. Les institutions gouvernementales, en particulier les tribunaux, utiliseront parfois ces tests pour déterminer l’aptitude d’un accusé à subir son procès ou pour identifier un motif possible de crimes.