Un interne est un médecin stagiaire, dans le cadre du système d’enseignement médical utilisé au Royaume-Uni. Les agents internes ont terminé leurs études de médecine, réussi leurs examens et obtenu des diplômes. Ils pratiquent la médecine sous la supervision de médecins traitants et suivront une formation dans des spécialités médicales avant de développer leur propre pratique médicale. L’agent interne est l’équivalent du médecin résident utilisé dans d’autres systèmes pour la formation des prestataires médicaux.
Pour devenir agent interne, les médecins doivent réussir leurs études de médecine et postuler à des programmes de formation. Une fois admis, ils sont autorisés à assumer des responsabilités croissantes dans les soins aux patients à mesure qu’ils acquièrent des compétences cliniques. Au départ, les agents internes sont généralement étroitement supervisés par les médecins traitants pour s’assurer qu’ils sont à l’aise avec la prestation de soins médicaux. Au fil du temps, on leur donne plus d’opportunités pour la pratique médicale.
Ce système de formation médicale est très ancien. À la faculté de médecine, les gens se voient offrir des possibilités de pratique clinique ainsi qu’une formation de base en classe sur des sujets allant de l’éthique médicale à l’anatomie. En tant qu’agent interne, les gens ont l’occasion de mettre leurs compétences en pratique et de développer de nouvelles compétences en travaillant avec les patients.
Les agents internes travaillent souvent de longues heures et font face à une variété de défis médicaux. Le travail exige que les gens s’adaptent et réagissent rapidement à un assortiment de situations, et les stagiaires sont constamment mis sur le devant de la scène par les superviseurs, invités à démontrer leurs compétences cliniques, à répondre à des questions ou à donner leur avis sur les soins aux patients. Cette approche dynamique de la formation médicale vise à forcer les gens à développer des compétences de pensée critique ainsi que des capacités cliniques, et cela peut parfois être stressant pour les jeunes médecins, surtout lorsqu’ils débutent. Les mentors comme les assistants, les infirmières expérimentées et les autres agents internes sont essentiels à la survie dans les programmes de formation médicale.
Les patients sont parfois préoccupés par la qualité des soins qu’ils recevront d’un interne, préférant des médecins traitants et des chirurgiens plus expérimentés. De nombreuses mesures sont prises pour réduire les risques d’erreurs médicales tout en recevant des soins de médecins en formation, notamment en limitant les heures de travail des stagiaires, en utilisant la supervision pour les cas difficiles et en encourageant les médecins à consulter des mentors lorsqu’ils rencontrent des questions et des problèmes. Les patients ont également la possibilité d’obtenir un consentement éclairé et peuvent choisir de refuser les soins d’un agent interne, soit en se rendant dans un établissement qui n’est pas un hôpital universitaire, soit en demandant les services d’un médecin traitant dans un établissement médical où les jeunes médecins sont autorisés à exercer. .