Escribir un primer curr?culum puede ser una tarea desalentadora para muchas personas. Comprender el prop?sito del curr?culum puede ayudar a aliviar parte del estr?s asociado con ?l y ayudarlo a crear un excelente primer curr?culum. Su curr?culum est? dise?ado para mostrarle a un posible empleador c?mo agregar? valor a su empresa. Al tener en cuenta esta informaci?n clave, puede fortalecer su primer curr?culum f?cilmente. Puede fortalecer su primer curr?culum al incluir informaci?n sobre la experiencia de voluntariado, habilidades especiales, rasgos de personalidad positivos, pasant?as y logros educativos.
Muchas personas piensan en la experiencia laboral remunerada y los cursos universitarios cuando piensan en armar un curr?culum que despertar? el inter?s de un posible empleador. La experiencia de voluntariado y las pasant?as son excelentes elementos para incluir en un primer curr?culum porque resaltan el compromiso y las habilidades que posee. Aunque estos puestos no son remunerados, demuestra que se preocupa por los dem?s, tiene buenas habilidades de gesti?n del tiempo y sabe c?mo interactuar con los dem?s y realizar una tarea. Estas habilidades son a?n m?s importantes si se utilizan en el campo profesional deseado.
Destaque cualquier habilidad especial en su curr?culum, como el conocimiento de computadoras, escritura o cualquier cosa relacionada con el puesto para el que est? postulando. Las habilidades inform?ticas y tecnol?gicas son importantes, pero otras habilidades tambi?n lo son. Algunas carreras no se centran tanto en las computadoras como otras. Investigue el campo en el que desea trabajar, vea qu? habilidades ser?an valiosas e identifique las que posee. An?telos en su curr?culum y est? preparado para discutirlos con un posible empleador.
Los rasgos de personalidad positivos son tan altos como las habilidades t?cnicas con muchos empleadores. Un empleador a menudo prefiere capacitar a la persona adecuada para el trabajo porque posee rasgos de personalidad positivos que contratar a una persona que no posee esos rasgos solo por su habilidad t?cnica. Habilidades como trabajar bien con otros, gesti?n del tiempo, integridad y motivaci?n pueden ser muy importantes para un empleador.
En su etapa de la vida, sus logros educativos podr?an ser una gran parte de qui?n es usted. Si tiene un alto promedio de calificaciones (GPA), menci?nelo en su curr?culum. Mencione cualquier premio especial o reconocimiento que haya recibido. Aunque el trabajo escolar puede no ser el aspecto m?s importante de su curr?culum, un empleador se alegrar? de ver que se toma las cosas en serio y puede tener un buen desempe?o en la escuela.