Un gerente de unidad generalmente maneja al personal, ayuda a redactar recomendaciones de pol?ticas y procedimientos y maneja las tareas administrativas. Dependiendo del entorno, un gerente de la unidad puede trabajar en un almac?n, oficina o incluso en un hospital. Por lo general, los hospitales se dividen en unidades, y cada unidad tiene un supervisor de enfermer?a o un gerente de la unidad. Puede asignarse una tarea de atenci?n al paciente cuando el personal es bajo o simplemente realizar tareas administrativas.
Por lo general, el gerente de la unidad del hospital delegar? las asignaciones de pacientes, se comunicar? con los m?dicos para recibir ?rdenes de tratamiento y resolver? problemas con otros miembros del personal o familiares. En general, el gerente de la unidad en un hospital tendr? un t?tulo de enfermer?a y una amplia experiencia en la unidad de enfermer?a que administra. Adem?s, puede descubrir que est? en una llamada de 24 horas, e incluso puede ser convocada al hospital si un miembro del personal se enferma durante un turno nocturno.
Cuando no hace rondas en la unidad o trabaja como enfermera cl?nica, el gerente de enfermer?a puede trabajar en la programaci?n, la pol?tica y los procedimientos. Depende del gerente de la unidad de un hospital crear programas, que pueden incluir clases sobre la importancia del lavado de manos para reducir la contaminaci?n cruzada de paciente a paciente. Por lo general, el gerente trabaja el turno de d?a, porque el puesto est? clasificado como de naturaleza administrativa, sin embargo, debe ser flexible para cubrir emergencias inesperadas.
El trabajo como gerente de la unidad es frecuentemente un ascenso de una enfermera del personal. Muchas veces, el puesto se otorgar? a una enfermera registrada que haya demostrado dedicaci?n a la unidad u hospital, y que tenga una amplia experiencia en el ?rea cl?nica especificada. Por ejemplo, un buen candidato a gerente generalmente ha trabajado en la unidad durante al menos cinco a?os, es responsable y resuelve problemas con un excelente historial de asistencia.
A veces, el hospital publicar? trabajos disponibles de gerente de enfermer?a en la casa para que los empleados actuales los soliciten. Otras veces, el hospital puede colocar un anuncio para un gerente de enfermer?a en l?nea o en peri?dicos para atraer candidatos de trabajo externos. En algunos casos, estos son anuncios ciegos que no revelan el nombre o la ubicaci?n del hospital de contrataci?n, porque la candidata al trabajo reemplazar? a un gerente que a?n no ha sido despedido de su puesto. En estos casos, los detalles sobre el hospital no se revelan hasta que el empleado haya sido notificado de manera justa por su superior de su despido pendiente.