La mayor?a de las personas que desean convertirse en supervisores del sitio han estado trabajando en la industria de la construcci?n o la renovaci?n durante tres a cinco a?os. Un supervisor del sitio es responsable de proporcionar instrucci?n y tareas a todos los diferentes oficios y al personal que trabaja en el sitio de construcci?n. Se requiere que todo el personal se informe al supervisor del sitio a su llegada al sitio de trabajo para obtener instrucciones para el d?a.
No existe un programa formal de capacitaci?n postsecundaria para convertirse en supervisor del sitio. En cambio, los candidatos a menudo reciben capacitaci?n en un oficio espec?fico o tienen muchos a?os de experiencia trabajando en una variedad de sitios de trabajo. Algunas compa??as requieren que todos los supervisores del sitio completen un programa interno de capacitaci?n. Esto garantiza que todos hayan recibido la misma informaci?n sobre la pol?tica, los procedimientos y las pautas de seguridad de la compa??a. Esto es especialmente importante en trabajos grandes o trabajos para el gobierno. Las garant?as de seguridad y cumplimiento son especialmente importantes en este sector.
Las personas que experimentan el mayor ?xito como supervisores del sitio tienen aptitud mec?nica, disfrutan trabajar con otros y tienen excelentes habilidades para el manejo de conflictos. El trabajo real requerido es bien conocido, y la mayor?a de los empleados ya est?n capacitados y capacitados en su oficio espec?fico. Administrar el tiempo, las relaciones y las prioridades es la parte dif?cil de este trabajo. Se necesitan excelentes habilidades de comunicaci?n y negociaci?n para garantizar que el proyecto se desarrolle sin problemas.
La experiencia laboral relacionada que puede ser muy ?til si desea convertirse en supervisor del sitio incluye la gesti?n de proyectos. Cualquier posici?n que le permita al candidato adquirir habilidades de liderazgo, planificaci?n a largo plazo y asignaci?n de recursos es excelente. Muchas personas comienzan sus carreras laborales como trabajadores o comerciantes en un sitio de construcci?n. La capacidad de trabajar en un entorno complejo y proporcionar un producto de alta calidad es muy importante y una excelente experiencia para convertirse en un supervisor del sitio.
La gran mayor?a de las empresas de construcci?n y renovaci?n prefieren promover al personal desde dentro. Esta pol?tica motiva al personal de todos los niveles a desempe?arse al mejor nivel de esfuerzo, fomenta la responsabilidad y garantiza la continuidad dentro de la empresa. Todos los supervisores del sitio est?n familiarizados con las pr?cticas comerciales est?ndar, tienen las habilidades necesarias para trabajar juntos y entienden su rol dentro de la organizaci?n.
Las opciones de carrera por encima del supervisor del sitio son bastante amplias, pero var?an seg?n la compa??a. Algunas empresas tienen gerentes de proyecto en el sitio que son los responsables finales de todo el proyecto. Este tipo de puesto a menudo requiere capacitaci?n formal en ingenier?a, arquitectura o gesti?n empresarial. En otras empresas, el supervisor del sitio es el miembro del equipo de mayor rango en el sitio, y ?l o ella informa directamente al gerente general.