La production d’emplois est la fourniture d’un ensemble de services ou de produits uniques pour un client ou un client particulier. On l’appelle aussi jobbing; la personne, l’entreprise ou le groupe de personnes qui s’en occupe est appelé un grossiste. C’est le cas, par exemple, lorsque la réparation de certaines machines dans une entreprise est confiée à une seule personne, ou lorsque les services de restauration ou d’arrangement floral pour un mariage sont confiés à une personne en particulier. Un autre exemple est lorsque les travaux de plomberie et de chauffage d’une maison sont confiés à un grossiste exclusif.
Ce type de production peut être considéré comme l’opposé de la production de masse. Le grossiste se concentre sur un travail particulier, lui accorde toute son attention au lieu de jongler avec deux ou plusieurs emplois à la fois, et donne généralement un meilleur service et crée un produit de plus haute qualité que celui qui serait disponible ailleurs. Le grossiste, le plus souvent, se spécialise dans ce secteur d’activité précis, de sorte qu’on peut compter sur lui pour fournir un excellent service. En outre, le travail peut également être personnalisé exactement selon les besoins et les exigences du client. En conséquence, le client est très satisfait car il obtient cent pour cent de ce qu’il a demandé.
Typiquement, la production d’emplois est entreprise par une petite entreprise, ou même un seul professionnel, qui se spécialise dans le travail donné. Mais il existe aussi de plus grandes entreprises qui fournissent des services de création d’emplois. Cela peut être très lucratif et rentable pour le grossiste en raison de son dévouement à un service excellent et personnalisé, il peut demander des frais plus élevés. Le travail a tendance à être à forte intensité de main-d’œuvre, il y a donc une bonne raison derrière les frais plus élevés. Et bien sûr, les clients qui souhaitent obtenir les meilleurs résultats sont généralement prêts à payer plus en retour.
Les tâches de production de travaux sont donc un arrangement gagnant-gagnant pour le grossiste et le client. Cependant, un inconvénient du côté du jobber est que ce genre de travail n’est pas toujours disponible. Par exemple, un projet de production d’emplois bien rémunéré et très stimulant serait la conception et la mise en œuvre d’une campagne publicitaire. C’est susceptible de rapporter beaucoup d’argent au jobber, mais c’est aussi un genre de projet qui peut ne pas arriver très souvent.
La façon de réussir dans la production d’emplois est de se bâtir une bonne réputation. Assurez-vous que tous les clients et clients sont satisfaits du travail effectué afin qu’ils puissent devenir des clients réguliers. Ils peuvent faire des références à leurs amis qui peuvent avoir un petit boulot ou un projet de production artisanale qui correspond aux talents du spécialiste de la production d’emplois en particulier. Le bouche à oreille est une excellente publicité pour tous les gens d’affaires, et ce domaine ne fait pas exception.