Si desea convertirse en un administrador de cuentas de ahorro de salud (HSA), debe buscar un programa de certificaci?n acreditado con una organizaci?n de capacitaci?n en administraci?n de cuentas de ahorro de salud. Existen programas en l?nea dise?ados para proporcionar la capacitaci?n educativa y administrativa necesaria para obtener un certificado en la administraci?n de HSA. Tener una certificaci?n de este tipo le permitir? obtener la autorizaci?n necesaria para manejar las actividades relacionadas con la HSA para empleados y personas que trabajan por cuenta propia.
Un administrador de HSA es responsable de procesar las transacciones entrantes y salientes, generar declaraciones trimestrales y proporcionar formularios de impuestos. Su preparaci?n para convertirse en un administrador de cuentas de ahorro de salud debe incluir una revisi?n exhaustiva de los procesos, la documentaci?n y los requisitos necesarios para realizar el trabajo. Los programas de certificaci?n basados ??en computadora pueden ofrecer soporte en l?nea para preguntas frecuentes sobre documentos fiscales, preocupaciones de cumplimiento y consejos de la industria.
Un programa de certificaci?n de HSA generalmente est? dirigido a profesionales de recursos humanos (HR) y directores financieros (CFO) responsables de los planes de seguro ofrecidos por el empleador. Para el profesional de recursos humanos que decide convertirse en administrador de una cuenta de ahorro de salud, los beneficios incluyen una mejor comprensi?n de los dise?os de planes HSA, una mejor comunicaci?n con los empleados con respecto a esos dise?os y una mejor facilitaci?n de los procedimientos diarios relacionados con HSA. Los planes de seguro con calificaci?n HSA ofrecidos por los empleadores a los empleados generalmente son administrados por la propia compa??a de seguros, aunque los empleados tienen la opci?n de elegir una instituci?n financiera de terceros para manejar sus fondos HSA. Los ejemplos comunes de instituciones financieras de terceros que tambi?n pueden ser administradores de HSA incluyen instituciones bancarias y empresas de inversi?n.
Hay muchas caracter?sticas ?nicas, horarios de pago y servicios que puede ofrecer una instituci?n financiera de terceros y un administrador de HSA. Durante el proceso de certificaci?n para convertirse en un administrador de cuentas de ahorro de salud, estar? expuesto a los diferentes dise?os de planes, estructuras de tarifas y regulaciones. Algunas de estas opciones pueden incluir la flexibilidad para comprar acciones y bonos con fondos HSA o para comprar un certificado de dep?sito (CD) o un fondo mutuo. Una persona que tiene certificaci?n y se ha convertido en un administrador de cuentas de ahorro de salud tiene la autoridad para organizar el dise?o del plan apropiado para cualquier persona inscrita en un plan de seguro calificado por la HSA.
Un plan de seguro calificado por la HSA tiene un deducible alto y una prima baja. El administrador de la HSA es responsable de explicar las ventajas y desventajas de inscribirse en dicho plan. Algunos planes de seguro financiados por el empleador que ofrecen una opci?n HSA tambi?n ofrecen un programa de igualaci?n del empleador similar a un fondo de jubilaci?n 401 (k) que utiliza d?lares antes de impuestos. Para las personas que trabajan por cuenta propia, el ahorro en las primas de seguro mensuales suele ser lo que se deposita en una HSA. Un administrador de HSA bien capacitado puede recomendar montos de contribuci?n apropiados y estrategias de ahorro para facturas m?dicas actuales y futuras.