Los contadores realizan auditor?as y manejan actividades generales de contabilidad en nombre de otras personas o empresas. En muchos casos, los contadores tienen t?tulos universitarios, pero las calificaciones de los contadores var?an seg?n la complejidad del trabajo. Muchos contadores han obtenido licencias de contabilidad nacionales o regionales, mientras que otras personas que trabajan en estos roles no han recibido ninguna capacitaci?n formal.
En muchos pa?ses, los contadores deben aprobar los ex?menes administrados por las juntas reguladoras y pagar una tarifa para registrarse en una asociaci?n de la industria. Adem?s de aprobar el examen, los contadores a menudo tienen que firmar un c?digo de conducta bajo los t?rminos de los cuales acuerdan actuar de manera ?tica. Las licencias nacionales o regionales normalmente se enumeran entre las calificaciones de contador que deben poseer los solicitantes de empleo en las principales empresas de contabilidad. Adem?s, estas licencias generalmente solo permanecen activas durante un per?odo de tiempo limitado, lo que significa que los contadores calificados deben asistir a clases de educaci?n continua y aprobar evaluaciones regulatorias si desean que sus licencias permanezcan intactas.
Las agencias reguladoras en muchos pa?ses requieren que los bancos, las empresas de inversi?n y las compa??as de seguros contraten contadores calificados como auditores internos y estas personas tienen la tarea de revisar las cuentas de la compa??a, las operaciones de valores y otras transacciones financieras. En consecuencia, las calificaciones de contador para trabajos en la industria de servicios financieros a menudo incluyen valores o licencias de seguros. Aunque los contadores no tienen ning?n papel en la compra o venta de inversiones o productos de seguros, un conocimiento de estos productos es esencial para que puedan completar su trabajo.
En algunos pa?ses, los contadores no pueden tomar ex?menes de licencia hasta que hayan recibido una cierta cantidad de capacitaci?n en el trabajo. Las empresas de contabilidad a menudo reclutan graduados universitarios para ocupar puestos de trabajo como contadores en pr?cticas. Por lo tanto, las calificaciones de contador para estos trabajos normalmente incluyen un t?tulo universitario en contabilidad, finanzas, matem?ticas o un tema similar. Las empresas que trabajan con clientes comerciales importantes tambi?n pueden exigir que los solicitantes de empleo tengan un t?tulo de posgrado en comercio o macroeconom?a.
Si bien muchas empresas buscan contadores certificados, algunas empresas emplean a empleados de nivel de entrada en puestos de contabilidad. Estas personas equilibran los libros de contabilidad generales, hacen dep?sitos bancarios y emiten pagos a proveedores en nombre de la empresa. Algunos empleadores no requieren que los solicitantes de empleo para estos roles hayan recibido capacitaci?n formal en contabilidad y, en muchos casos, estos roles son desempe?ados por graduados de secundaria en lugar de graduados universitarios. En otros casos, las peque?as empresas pueden exigir que los solicitantes de empleo hayan asistido a alg?n tipo de clase de contabilidad o contabilidad en un colegio comunitario local. Los niveles de pago se basan en gran medida en la experiencia y las calificaciones, por lo que los contadores de nivel inicial sin calificaciones formales ganan mucho menos que sus contrapartes con licencia.