Una carrera como comerciante minorista implica colocar productos en las tiendas para alentar a los clientes a comprarlos. Esto incluye estimar la cantidad de un producto en particular que se debe comprar y mostrar y comprender c?mo los clientes toman decisiones de compra. Generalmente se requiere capacitaci?n especializada a trav?s de un programa universitario de dos o cuatro a?os para convertirse en un comerciante minorista. Estos programas generalmente incluyen cursos de marketing, publicidad y otras ?reas que son esenciales para convertirse en un comerciante minorista.
Para convertirse en un comerciante minorista, debe comprender las teor?as de marketing y c?mo se relacionan con las tiendas minoristas. Es probable que se requiera cierta historia de las teor?as minoristas y de marketing. El mercadeo incluye saber c?mo fijar el precio de los art?culos para que obtengan ganancias, pero siguen siendo atractivos para los clientes conscientes de los costos.
Comprender a los clientes es un requisito clave de la comercializaci?n minorista. Por ejemplo, las tiendas minoristas de lujo tratan con clientes diferentes que las tiendas de descuento. En otras palabras, un comerciante minorista exitoso comprende el mercado objetivo de una tienda y las preferencias de sus clientes.
Un talento art?stico y la capacidad de presentar exhibiciones llamativas son dos habilidades adicionales que lo ayudar?n en su b?squeda para convertirse en un comerciante minorista. Los colores de los productos y la iluminaci?n de las tiendas a menudo se usan para hacer que las exhibiciones sean interesantes y atractivas para los clientes. La habilidad art?stica es ?til mientras dibuja bocetos de exhibiciones de mercanc?as propuestas. Esto le ayuda a tener una idea de c?mo se ver?a una pantalla antes de comenzar a colocarla.
Si trabaja para una cadena minorista que tiene m?ltiples ubicaciones, es probable que trabaje en muchos sitios. Adem?s de trabajar en varios lugares, los comerciantes minoristas pueden trabajar solos o como parte de un equipo. Un equipo de comercializaci?n consta de dos o m?s personas que trabajan juntas para completar un proyecto.
La idea detr?s de la comercializaci?n del equipo es que varias personas pueden completar un proyecto en menos tiempo. Los equipos generalmente se forman con personas que son fuertes en ciertos conjuntos de habilidades. El rol de los miembros del equipo puede ser definido por los gerentes, o el equipo puede resolver esto simplemente trabajando juntos.
Independientemente del escenario, trabajar en equipo requiere que usted ejerza su peso individualmente mientras apoya a otros miembros del equipo. Puede descubrir talentos ocultos y fortalezas que no sab?a que ten?a. Tambi?n puede aprender c?mo completar con ?xito tareas que no le interesan, porque beneficia al equipo. En general, es una excelente manera de aprender a trabajar eficazmente con otros.
Idealmente, ya sea que trabaje solo o en equipo, recibir? una direcci?n clara sobre c?mo se completar? el proyecto, el marco de tiempo y c?mo se medir? el ?xito del proyecto. Recibir una direcci?n clara es uno de los aspectos m?s importantes de aprender a convertirse en un comerciante minorista. Es vital cumplir con todas las expectativas de su empleador o cliente.