El puesto de supervisor minorista es aquel en el que una persona puede trabajar desde un trabajo de nivel de entrada. Por lo general, una persona interesada en este trabajo lo asegura al adquirir experiencia en el trabajo minorista antes de presentar la solicitud. En la mayoría de los casos, una persona que quiere convertirse en un supervisor minorista puede hacerlo con una escuela secundaria o un diploma de Desarrollo Educativo General (GED). La universidad generalmente no es un requisito. Sin embargo, ir a la universidad y obtener una licenciatura puede facilitar el avance a un puesto de supervisión.
Si bien muchas personas piensan que la universidad es una preparación para una carrera, una persona a menudo puede comenzar a adquirir habilidades laborales importantes mientras está en la escuela secundaria. Por ejemplo, un supervisor minorista necesita excelentes habilidades de comunicación, organización y matemáticas. Estas son cosas en las que un individuo puede comenzar a trabajar mientras está en la escuela secundaria. Si su escuela secundaria también ofrece cursos de contabilidad, economía y negocios, estos cursos también pueden ayudar a una persona a tener éxito en su carrera minorista.
Aunque tener un título universitario no es obligatorio para alguien que quiere convertirse en un supervisor minorista, obtener uno puede traducirse en más oportunidades de trabajo. Hay algunas compañías que requieren que sus nuevos supervisores tengan títulos de asociado o licenciatura. Incluso si una empresa no requiere específicamente un título, tener uno puede hacer que un solicitante de empleo sea más competitivo. Cuando un gerente de contratación revisa los currículums, un candidato con un título puede tener preferencia sobre un solicitante que solo tiene un diploma. Del mismo modo, una empresa minorista puede permitir que un candidato con un título avance más rápido que uno que tenga un diploma de escuela secundaria o GED.
Si un individuo decide ir a la universidad en preparación para convertirse en un supervisor minorista, hay algunas especializaciones que pueden ser especialmente adecuadas para esta carrera. Entre ellos se encuentran los negocios, la contabilidad y el marketing, y los cursos de comunicación, psicología y administración también pueden ser útiles. Sin embargo, una persona que quiera convertirse en un supervisor minorista puede hacerlo con una licenciatura en casi cualquier especialidad. Algunos aspirantes a supervisores minoristas también pueden obtener pasantías para obtener la experiencia que necesitan para supervisar a otros. Esto puede permitirles avanzar a la supervisión más rápidamente.
Para muchos, convertirse en un supervisor minorista significa trabajar hasta el puesto. Esto puede significar comenzar en el piso de ventas o trabajar como cajero y adquirir gradualmente experiencia que ayudará al candidato a calificar para el puesto. Algunas compañías requieren un par de años de experiencia minorista, pero otras pueden preferir contratar supervisores con mucha más experiencia. En general, las empresas minoristas brindan capacitación para sus nuevos supervisores, aunque la duración y el contenido de la capacitación pueden variar de una compañía a otra.