Was sind die verschiedenen Arten von Bauleiterjobs?

Die Aufgaben des Bauleiters reichen von Generalunternehmern bis hin zu Einzelleitern, die für separate Arbeitsteams verantwortlich sind. Zu den typischen Aufgaben des Bauleiters gehören Boden-, Terrassen- und Wandbauleiter, die alle dafür verantwortlich sind, sicherzustellen, dass alle Konstruktionen den Vorschriften entsprechen und eine sichere Arbeitsumgebung aufrechterhalten wird. Elektro- und Klempnerteams können oft von dem Wissen und der Anleitung von erfahrenen Leuten profitieren, die Jobs als Bauleiter besetzen. Trockenbauteams, Malerteams und Teppich- und Fliesenleger haben alle Vorgesetzte, die dem Generalunternehmer unterstehen, um die Arbeiten termingerecht, budgetgerecht und gemäß den festgelegten Standards durchzuführen.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Haus oder eine andere Struktur in Etappen zusammengebaut wird, wobei mehrere kleinere Auftragnehmer jeweils einen Teil des Prozesses abschließen. Jeder dieser kleineren Auftragnehmer ist in der Regel auf einen oder mehrere Bereiche spezialisiert, so dass Personen, die die Rollen für mehrere Bauaufsichtsjobs einnehmen, häufig auf einer einzigen Baustelle tätig sind. Der Zweck der Zusammenarbeit mit mehreren einzelnen Bauleitern besteht darin, die verschiedenen Aspekte der Arbeit besser zu überwachen. Gelegentlich werden Bauleiterjobs von dem sachkundigsten oder dienstältesten Mitarbeiter eines Arbeitsteams besetzt. In anderen Fällen werden die Stellen des Bauleiters in der Regel von Personen besetzt, die die Vertragsunternehmen besitzen.

Nachdem der Generalunternehmer einen Bauauftrag erteilt hat, beginnt das Geschäft mit der Beauftragung von Subunternehmern. Der Generalunternehmer teilt den Subunternehmern Auftragsdetails, Fristen und andere sachdienliche Informationen mit und erläutert etwaige Strafen für verpasste Fristen. Die Aufgabe der Personen, die den Bauaufsichtsstellen zugewiesen sind, besteht darin, sicherzustellen, dass ihren einzelnen Unternehmen keine Strafen auferlegt werden. Typische Strafen sind sehr teuer und können von mehreren tausend US-Dollar für jeden halben Tag reichen, an dem die Crew im Zeitplan zurückbleibt, bis hin zum endgültigen Verfall aller Löhne, wenn die Crew zu weit zurückfällt.

Der Generalunternehmer bietet oft einen Anreizplan an, der normalerweise Gelder beinhaltet, die zwischen allen Personen mit Bauaufsichtsjobs aufgeteilt werden. Dieser Anreiz wird den Vorgesetzten gezahlt, sofern ihre Besatzungen die Projektfrist einhalten oder unterschreiten. Das Incentive wird oft in verschiedene Pakete unterteilt, wobei einige mehr Geld für die längste Zeit anbieten, die von der Frist abgespart wird. Einige Vorgesetzte bieten ihren Crews eine Auszeit oder eine kleine Party an, sofern die Frist überschritten wird. Andere Vorgesetzte bieten ihren Besatzungen nichts an und drohen mit der Entlassung von Besatzungsmitgliedern, die für das Versäumen einer kritischen Frist verantwortlich sind.