Los analistas de informes son profesionales que extraen y analizan datos y ayudan a los gerentes y ejecutivos a tomar decisiones comerciales informadas. Si bien estos profesionales pueden trabajar en una amplia gama de industrias y campos, es com?n que los analistas de informes tengan s?lidos antecedentes en sistemas de informaci?n y modelos de an?lisis de datos. Para convertirse en un analista de informes, debe obtener al menos un t?tulo universitario en un campo como los sistemas de informaci?n o la inform?tica, as? como obtener una s?lida comprensi?n de los complejos principios matem?ticos relacionados con la estad?stica y la probabilidad. Tambi?n es importante participar en oportunidades de pasant?as y trabajar durante varios a?os como asistente de consultores senior o principales m?s establecidos. Una persona que quiere convertirse en analista de informes tambi?n puede beneficiarse al convertirse en miembro de organizaciones profesionales relacionadas y en un desarrollo profesional continuo.
Las personas que trabajan como analistas de informes pueden trabajar como consultores de tiempo completo para organizaciones o como analistas contractuales que son contratados por per?odos limitados para analizar datos y proporcionar soluciones pr?cticas. Es com?n que los analistas de informes tengan ciertas ?reas de especializaci?n. Por ejemplo, un analista de informes que se especializa en el uso de an?lisis de datos para mejorar los sistemas de informaci?n podr?a trabajar para empresas de tecnolog?a de la informaci?n, mientras que un analista de inteligencia empresarial podr?a ayudar a las organizaciones a mantenerse competitivas en sus respectivos mercados.
Una persona que busca trabajo como analista de informes puede tener ?xito sin un t?tulo de posgrado, aunque a menudo es mucho m?s f?cil encontrar un buen trabajo con altos niveles de educaci?n. Esto es especialmente cierto para las personas que est?n interesadas en mercados laborales m?s competitivos y en mercados donde los profesionales tienden a tener niveles muy altos de capacitaci?n. Por ejemplo, los t?tulos de posgrado pueden ser recomendables para personas que desean trabajar en ?reas urbanas con sectores financieros s?lidos, as? como para personas que desean trabajar como analistas de informes en campos donde los profesionales utilizan sistemas de informaci?n de vanguardia.
Tambi?n es importante obtener experiencia mientras estudias para obtener tu t?tulo. Las pasant?as a menudo brindan a los estudiantes sus primeras oportunidades para aplicar los principios y pr?cticas que aprenden en el aula a situaciones reales, lo que puede ser una ventaja real para cualquiera que desee convertirse en un analista de informes. Muchos empleadores despu?s de la universidad consideran que la experiencia de pasant?a es equivalente a la experiencia profesional real.
Una persona que quiere convertirse en analista de informes en una posici?n gerencial o superior debe planear recibir capacitaci?n en liderazgo. Una forma de hacerlo es concentrarse parcialmente en la gesti?n en la universidad o elegir una doble especializaci?n en sistemas de gesti?n e informaci?n. Tambi?n es posible, en muchos casos, comenzar a solicitar puestos de gerencia de proyecto y supervisor una vez que haya practicado durante algunos a?os como asistente o analista de informes junior. Algunos empleadores brindan capacitaci?n administrativa a empleados prometedores.